有关责任人员罚款处理或警告至记过处分：(一)未经审批超计划代理发行国债的；(二)违反贷款利率管理规定，造成贷款利息少收，损失金额在1万元人民币(含1万元 办法以及各行下发的有关违规处理规定同时废止。 附二：《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》制定说明 一、制定的目的和原则总行制定《中国农业银行 ...
//www.110.com/fagui/law_181975.html-了解详情
和治安灾害事故发生，保护国家资金和职工人身安全，根据《中国农业银行关于对工作人员违反规章制度处理的暂行规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定本 第七章执行与监督 第十八条本规定由各级行领导负责贯彻执行。对违规的员工，由直接行政领导按照本规定提出处理意见，属权限范围内的可直接办理，超 ...
//www.110.com/fagui/law_179358.html-了解详情
你们，请认真组织贯彻落实。在落实过程中，一是要结合当前形势广泛地进行宣传教育，组织全体员工认真学习，使人人知晓规定内容，充分认识遵守外汇业务规章制度 风险，确保中国农业银行外汇业务的稳健发展，根据《中国农业银行关于对工作人员违反规章制度处理的暂行规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定 ...
//www.110.com/fagui/law_179413.html-了解详情
作出解释和书面说明；有权对检查中发现的违规行为依据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》提出相应的处理意见，移送有关部门处理。对拒不整改的 监管方式分为常规监管和专项监管。常规监管是指对财会部门和营业机构执行各项规章制度、会计核算规定、业务操作规程、会计风险控制和会计基础工作规范化管理等方面进行 ...
//www.110.com/fagui/law_179991.html-了解详情
车辆的使用管理 第二十三条各行要建立完善的车辆档案资料，制定健全的管理、使用规章制度。行政部门应指定专人对车辆进行管理、维护和保养。 第二十四条各级行领导 包括编制内车辆）。 第五章附则 第三十三条凡违反上述规定的，一律按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》对相关责任人进行严格处理，构成犯罪的移交 ...
//www.110.com/fagui/law_181772.html-了解详情
解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，影响工作、生产的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益 二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html-了解详情
报酬和保险福利待遇；(四)劳动保护和劳动纪律；(五)奖惩及解除合同的条件；(六)违反合同应承担的责任；(七)双方认为需要规定的其他事项。第五条 劳动合同必须采用 个月实得工资(按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算)的补偿金。第十四条 对违反规章制度的员工，用人单位可根据情节轻重给予相应的处分。对员工 ...
//www.110.com/fagui/law_271865.html-了解详情
实得工资（按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算）的补偿金。第十五条对违反规章制度的员工，用人单位可根据情节轻重给予相应的处分。对员工进行 。员工退休或者失业期间，由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用单位歇业或者停业时 ...
//www.110.com/fagui/law_345356.html-了解详情
实得工资（按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算）的补偿金。第十五条对违反规章制度的员工，用人单位可根据情节轻重给予相应的处分。对员工进行 。员工退休或者失业期间，由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用人单位歇业或者停业 ...
//www.110.com/fagui/law_42651.html-了解详情
一）员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的；（二）员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度，或者失职、营私舞弊，对用人单位利益造成损害的；（三）员工 。第六十二条本办法所称“行政处罚决定书”，指由劳动主管部门因用人单位或者员工违反劳动管理规定的行为而对其进行处罚的书面材料。第六十三条本办法具体 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务