，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院一九八八年发布的《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》，结合我市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ 的工资，除酌减奖金外的其余部分照发。第十三条对符合《四川省计划生育条例》规定休产假的女职工，其产假按下列情况分别确定：（一）正常分娩者，给予 ...
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社会统筹。生育保险业务工作由各级劳动部门所属的社会保险机构经办和管理。第三条建立职工生育保险基金。生育保险基金按照'以支定收，收支基本平衡'的原则筹集。企业 职工生育应享受的产假和其他待遇，由企业按《四川省计划生育条例》、《四川省女职工劳动保护实施细则》等有关规定办理。关联法规：地方人大法规（1）条第 ...
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的机构不得从事孕产妇系统保健工作。（二）健全儿童系统化管理制度。严格按照《四川省散居儿童保健系统管理实施细则》要求，开展0―3 岁儿童保健系统化服务，加强 三）认真搞好妇女病查治工作。建立健全妇女病普查普治制度。认真落实《女职工劳动保护规定》，国家机关、社会团体、企事业单位及民办非企业单位，应每年安排 ...
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和医疗保障，均衡企业生育费用负担，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》，结合成都市实际，制定本办法。第二条凡本市行政区域内的各类城镇 行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（一）擅自增收或减免职工生育保险费的；（二）无故延期拨付、擅自增加或减少应由社会保险机构拨付的 ...
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医疗保障，均衡企业生育费用负担，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》，结合成都市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(一)擅自增收或减免职工生育保险费的；(二)无故延期拨付、擅自增加或减少应由社会保险机构拨付的生育 ...
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《中华人民共和国妇女权益保障法》实施办法〉的决定》修正 2007年9月27日四川省第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过 第一章总则第一条为了 任何单位和个人不得歧视。第二十四条任何单位和个人均应当遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，坚持同工同酬原则，不断改善 ...
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十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动环境和劳动条件，保护女职工的劳动安全和健康，禁止安排女职工从事 根据有关法律、法规申请复议或提起诉讼。第八章附则第四十五条本办法由四川省人民代表大会常务委员会解释。第四十六条本办法自公布之日起施行。《四川省 ...
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十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动环境和劳动条件，保护女职工的劳动安全和健康，禁止安排女职工从事 有关法律、法规申请复议或提起诉讼。第八章 附 则第四十五条本办法由四川省人民代表大会常务委员会解释。第四十六条本办法自公布之日起施行。《四川省 ...
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劳动、取得相同劳绩的男女劳动者，用人单位要支付同等劳动报酬。（8）保障女职工劳动权益。不断完善女职工劳动保护法律法规，加强法律法规的宣传教育及培训， 建立健全监督惩罚机制，严厉打击使用童工的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或 ...
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十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动环境和劳动条件，保护女职工的劳动安全和健康，禁止安排女职工从事 根据有关法律、法规申请复议或提起诉讼。第八章附则第四十五条本办法由四川省人民代表大会常务委员会解释。第四十六条本办法自公布之日起施行。《四川省 ...
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