、各直属机构：省体改委、劳动厅、总工会、社会保险公司《关于解决出售、解散、破产国有企业在职职工安置和离退休人员社会保障问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们 规定享受待业保险后仍未就业的，由社会保险公司按养老保险金发放标准发给生活费，达到退休年龄时再办理正式退休手续。十、国有企业出售、破产后，财政和 ...
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、各直属机构：省体改委、劳动厅、总工会、社会保险公司《关于解决出售、解散、破产国有企业在职职工安置和离退休人员社会保障问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们 规定享受待业保险后仍未就业的，由社会保险公司按养老保险金发放标准发给生活费，达到退休年龄时再办理正式退休手续。十、国有企业出售、破产后，财政和 ...
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主管部门、工商行政管理部门、税务部门、工会组织应当帮助、指导、支持国有企业(以下简称企业)做好富余职工安置工作，并积极创造条件，培育和完善劳动力市场，开辟社会安置 法规、规章另有规定的除外。前二款规定的生活费，标准由企业自主确定，但最低不少于本人原标准工资(实行岗位技能工资的，不含岗位工资)的60％， ...
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，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 凡在大连市辖区内国有企业富余职工(以下简称企业富余职工)的安置和管理，均应执行本办法。第三条 安置企业富余 。第十四条 实行劳动、人事、工资三项制度综合配套改革企业的宫余职工和依法破产、解散企业的职工，距国家规定的退(离)休年龄不到五年的，经本人 ...
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九五年一月一日起施行。一九九四年十月十七日第一条为了妥善安置国有企业富余职工，深化企业改革，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合我区实际，制定本办法。关联法规 ，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿费。第十六条由各级政府决定合并或解散的企业，其富余职工由合并后仍保留的或新建立的企业 ...
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期间，由企业按照《福建省最低工资规定》，发给其不低于最低工资标准的工资或者基本生活保障金。符合《国有企业富余职工安置规定》第八条、第九条的规定，职工在有 部门审核同意，报同级劳动、财政行政主管部门批准，可以相应增加工资总额。第十五条企业合并、被兼并或者被政府宣告解散的，其职工安置，由合并后的企业、兼并 ...
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由同级政府专题研究解决。 八、其他问题(一)本意见适用于国有企业实施关闭解散或产权转让、兼并、重组为非国有控股企业(国有股所占比例小于50%)的改革。(二)国有 保障局负责解释。(六)本意见从发文之日起执行。我市此前出台的国有企业改革改制有关职工分流安置政策与本意见相抵触的，按本意见执行。本意见未作 ...
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(含实行全员劳动合同化管理的企业)的职工；(六)企业辞退、除名或者开除的职工；(七)依照《国有企业富余职工安置规定》，由企业自行安置确有困难的，经企业 制度。各地(州、市)待业保险机构根据人员编制情况，参照当地行政事业单位财政拨款标准，在当年十二月十日前拟定出下年度待业保险机构经费支出计划，上报省待业 ...
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制度改革的指导意见，调控所监管企业工资分配的总体水平，审核所监管企业工资总额和主要负责人的工资标准。(七)组织实施国有企业财务信息、统计分析、绩效评价和 企业合并、分立、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业改组中的重大问题；配合有关部门做好国有企业下岗职工的安置工作。(六)政工科。根据 ...
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(以下简称《通知》)以及国家有关规定，提出如下意见，一、实施国有企业破产必须首先安置好破产企业职工根据《破产法》与《通知》有关规定的精神，本市各级人民政府 机构在人民法院宣布终结破产程序，破产企业清算组解散时结束工作。三、破产企业职工安置费用的来源和使用1．企业破产时，企业依法取得的土地使用权，应当以 ...
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