适应社会主义市场经济发展的需要，不断增强中保集团在国际、国内保险市场的竞争实力。外派培训工作是我公司引进海外智力工作的重要组成部分，主要包括派出人员实习、进修、攻读 的法律责任。第八条：甲方违约时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出起诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议，赔偿损失等。必要时，乙方 ...
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过错，由各方分别承担相应的违约责任，如对事务所和其他合伙人造成损失的，应当赔偿损失。违约金为[]。第五十九条合伙人如未按本协议约定的期限、方式、数额 十五条事务所应建立统一的经营业务、质量与风险控制、人员任用管理、继续教育培训、财务与后勤等方面的基本管理制度。事务所质量与风险控制制度包括业务承接、工作 ...
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过错，由各方分别承担相应的违约责任，如对事务所和其他合伙人造成损失的，应当赔偿损失。违约金为[]。第五十九条合伙人如未按本协议约定的期限、方式、数额 十五条事务所应建立统一的经营业务、质量与风险控制、人员任用管理、继续教育培训、财务与后勤等方面的基本管理制度。事务所质量与风险控制制度包括业务承接、工作 ...
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单位、留学服务机构和有关使领馆。 第六条国家对公派研究生实行“签约派出，违约赔偿”的管理办法。公派研究生出国前应与留学基金委签订《资助出国留学协议书》 留学国别和留学身份、自行放弃国家留学基金资助和国家公派留学身份、单方面终止协议、未完成留学计划擅自提前回国、从事与学业无关活动严重影响学习、表现极为 ...
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(如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)。丙方同意履行以下义务：(一)如乙方违约，丙方应认真协助甲方追究乙方的责任。(二)丙方愿以工资收入作为担保 按照临时出国标准执行)；城市间交通费及个人培训费，按照中国人民银行与外方签订的培训协议中商定的标准执行；团组培训费参照国家外专局、财政部《关于出国(境)实习培训 ...
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劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者依法订立的教育、培训、保守商业秘密等协议，作为增加条款或劳动合同附件的，具有同等法律效力。第十一条 的，用人单位有权依照企业依法制定的规章制度给予行政处分或经济处罚，还可依法追究其违约赔偿责任：（一）严重违反劳动纪律的；（二）渎职失职，营私舞弊或泄露商业 ...
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合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者依法订立的教育、培训、保守商业秘密等协议，作为增加条款或劳动合同附件的，具有同等法律效力。第十一 ，用人单位有权依照企业依法制定的规章制度给予行政处分或经济处罚，还可依法追究其违约赔偿责任：(一)严重违反劳动纪律的；(二)渎职失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给 ...
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提供的土地经营服务项目、条件、方式、技术及收费标准和办法;(七)违约责任及违约赔偿金额和赔偿方式;(八)双方议定的其他有关事项。第十二条签订合同必须 调解不成,任何一方可向乡(镇)土地承包合同管理委员会申请调解或仲裁。调解达成协议的,要发出调解书。经过仲裁的,要发出仲裁决定书。当事人对仲裁不服的,可在 ...
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制度，并检查落实；（七）加强对出租汽车驾驶员的职业道德教育和安全教育，建立业务培训制度。第十四条出租汽车除符合公安交通管理部门对机动车辆的要求外，还应当符合 地协议的约定支付征地费用的，统征机构可以解除协议，并可要求违约赔偿；统征机构未按照委托征地的协议的约定，完成征地任务的，应当返还征地费用用地单位 ...
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约定保守用人单位商业秘密的有关事项。用人单位因可能对劳动者出资培训或者分配住房等原因，可以在劳动合同或者有关协议中约定双方的权利和义务。第十条（合同的约束力） 的事项，对用人单位造成实际经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第三十九条（违约赔偿额的确定原则）违约赔偿额应当根据公平、合理的原则确定。第六章 ...
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