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介绍内部劳动组织管理规章,其它规范性文件、集体条约等。4、试用期:为了考查劳动者能否胜任工作,在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明,未在 发给。对实行不饱满工时的职工,不影响其休年假的时间、工龄的计算及其它劳动权利。3、夜班工作时间夜班是指从晚10点-早6点的工作时间。 ...
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、本单位的规范性文件、集体条约、协议、劳动合同的条款; 按照劳动合同安排职工的工作; 保障劳动安全及卫生劳保条件; 保证给职工供应设备、工具、技术文件及其它履行劳动 发给。对实行不饱满工时的职工, 不影响其休年假的时间、工龄的计算及其它劳动权利。 3、夜班工作时间夜班是指从晚10点-早6点的工作时间 ...
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支付相当于日工资额或者对工资额的百分之五十(对安排职工延长夜班工作时间和节日工作的,百分之百)的津贴。??第三十条:外国人投资企业利用决算利润中缴纳税金 三十八条:社会保险和社会保障的补贴和年金,依照共和国的劳动法规加以计算。??第三十九条:社会保险和社会保障待遇,由社会保险基金保障。??社会保险基金 ...
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,不会客。医生查房、护士处置时一般不接私人电话,病人不得离开病房。10.合理安排工作时间,避免紊乱、嘈杂,早晨六时前,晚上9时后及午睡时尤应保持病房 2.除因特殊代谢需要限制某些营养外,应根据供应情况,调配符合营养的膳食,定期计算营养价值。如有营养成份和热量不足,必须及时解决,以促进病员体力恢复。3. ...
//www.110.com/fagui/law_112546.html-了解详情
支付相当于日工资额或者对工资额的百分之五十(对安排职工延长夜班工作时间和节日工作的,百分之百)的津贴。 ??第三十条:外国人投资企业利用决算利润中缴纳税金 的模范职工给予奖金。 ??第三十一条:外国人投资企业应当按实际业绩准确计算并发放职工的工资、津贴、奖励金、奖金。 ??对支付劳动报酬之日前辞职的 ...
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予印发,请认真贯彻执行。 2007年8月1日 深圳市公交行业特许经营改革工作方案 为进一步提高公交服务水平,完善公交公用事业特许经营制度,实行公交规模化、集约化 年12月31日以后到期的,按2009年1月1日至经营权到期剩余时间计算; 2.对于未规定经营期限的公交线路,经营权期限起始日期按照2007年 ...
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1.2.提高职工的技术业务水平和专业技能,使他们掌握新技术,并保证提供工作用房;18.1.3.制定作息时间表;18.1.4.改善职工、其中包括孕妇、未成年人 参照本人意愿,可缩短工作时间。第72条夜班72.1.按当地时间22时至06时为夜班时间。第73条工作时间的统一计算73.1.由于工作、生产的特点 ...
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本人意愿,可缩短工作时间。 第72条 夜班 72.1.按当地时间22时至06时为夜班时间。 第73条 工作时间的统一计算 73.1.由于工作、生产的特点 对劳动卫生、自然环境产生负面影响的条件。 91.2.雇主为在非正常劳动条件下工作的职工,提供劳保用具、专用工作服、解毒物品及饮食、食品等。 91.3 ...
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自治县)劳动保障部门和企业就贯彻执行有关工资、工作时间制度等规定提出了一些问题,现提出以下处理意见。一、关于加班加点工资计算基数和假期工资标准的问题用人单位执行《 在办结解除劳动关系或者终止劳动关系手续时,一次性付清劳动者工资。四、关于中班、夜班津贴的问题吨厍焓欣投止赜谝浦残薅┖头现挂慌投U瞎娣 ...
//www.110.com/fagui/law_326916.html-了解详情
5000元以下罚款,情节特别严重的处5000元以上1万元以下罚款。30日≤超期时间≤60日的。情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000 女职工夜班劳动或者延长其工作时间的。受侵害人数≤2人的,违法时间≤30日的。责令改正,按受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算 ...
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