，恪守国家法律法规，具备良好的职业道德，遵守国家公务员行为规范，身体健康。特岗聘任人员专业条件应符合下列情况之一：（1）具有博士学位或高级专业技术职称； ：市政府成立特殊公务员岗位聘任工作领导小组，由市政府分管领导任组长，组织、人事、编制财政、监察等部门参加，负责对拟聘任部门报送特岗需求书进行审查，甄 ...
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，恪守国家法律法规，具备良好的职业道德，遵守国家公务员行为规范，身体健康。特岗聘任人员专业条件应符合下列情况之一：（1）具有博士学位或高级专业技术职称； ：市政府成立特殊公务员岗位聘任工作领导小组，由市政府分管领导任组长，组织、人事、编制、财政、监察等部门参加，负责对拟聘任部门报送特岗需求书进行审查， ...
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有关的事项，同时成立由单位领导、专家及人事(职改)部门负责人等组成的聘任委员会。(二)应聘专业技术人员提出申请，由所在单位(部门)提出推荐意见。(三)人事 由国家烟草专卖局统一印制的《国家烟草专卖局专业技术职务(岗位)聘任书》 七、各单位的高级专业技术岗位，应按以下原则设置。(一)各省级局(公司)、各 ...
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聘任。第十三条 用人单位与受聘人员必须签订《聘任合同书》，明确双方的权利、义务。颁发《聘任书》。聘任手续一经办理，即具有法律约束力，双方须严格 由单位掌握，纳入津贴考核计发。受聘人员在合同期内工资福利待遇，应根据受聘岗位任务完成的情况，按照国家人事部、文化部制定的人薪发(1993)13号文件工资标准 ...
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规定聘任。第十三条用人单位与受聘人员必须签订《聘任合同书》，明确双方的权利、义务。颁发《聘任书》。聘任手续一经办理，即具有法律约束力，双方须严格遵守 统一由单位掌握，纳入津贴考核计发。受聘人员在合同期内工资福利待遇，应根据受聘岗位任务完成的情况，按照国家人事部、文化部制定的人薪发〔１９９３〕１３号文件 ...
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评定、实行专业技术职务聘任制的规定要求，在总结我省试点经验的基础上，现就聘任(任命)专业技术职务的若干具体问题作出如下规定：一、对专业技术人员申报的专业 分别制订出明确的岗位职责，并对被聘任(任命)人员提出应承担的工作任务和具体要求。 四、实行聘任制的单位，由行政领导向被聘人员颁发聘任书，双方签订聘约 ...
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聘任协约，颁发玉溪市人事局统一印制的《专业技术职务聘任书》；??8、单位在决定聘任人员的当月内将聘任结果报行政主管部门审核，同级政府人事行政管理部门备案 1、建立专业技术人员管理档案，了解动态，掌握情况，规范管理。??2、制定以岗位职责、聘约规定为依据的科学考核指标体系和易于操作的考核办法，坚持领导与 ...
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及其以上处或室(包括科技副职、 部委挂职、驻外干部、扶贫、研究所等)岗位任职工作经历。(二)在年终总结和竞聘工作的同时，对续聘、竞 》(略)6.《中国科学院机关部门处级领导干部考核测评表》(略)7.《中国科学院机关岗位聘任合同书》(略)8.《中国科学院机关待岗协议书》(略)9.《中国科学院机关内部退养 ...
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各地、各部门和各单位都要根据定编定员、工作任务需要和实际设置的专业技术工作岗位以及专业技术人员的素质、任职条件等，合理确定各类专业技术职务的比例限额。各 自行聘任或任命。实行聘任制的，由用人单位的行政领导直接向被聘人员颁发聘任书，双方签订聘约。实行任命制的，由行政领导向被任命人员颁发任命书，任命高级 ...
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，从本部门、本单位的实际情况出发，根据工作任务需要和实际设置的专业技术工作岗位，确定选用经国家批准的相应的专业技术职务系列(目前已批准的系列有二十一个， 申报表》，由省科技干部局和系列主管部门联合印制，供有关单位使用。专业技术职务聘任书和任命书，亦由省科技干部局统一印制。一九八六年九月十日 附件：二十 ...
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