奖、博士后生活补贴、博士后人工费、博士后劳务费、课题经费、奖金等项目未并入当月的工资薪金所得计算个人所得税，而是单独计算税款，导致多扣除费用和降低了适用税率。 补贴、伙食补贴、出勤奖、职工个人家庭电话费等未并入工资扣税。4．工资表外收入未合并扣税。某移动通讯有限责任公司和人寿保险有限公司对同一月份发放 ...
//www.110.com/fagui/law_76800.html-了解详情
工资调节税，不参与挂钩浮动，但可做为企业工资储备金使用。核定工资基数的扣税办法，与挂钩企业按实际发放工资缴纳工资调节税的计算办法有所不同，具体计算办法，见所附 调节税运用（８７）财税字第０１０号文件所附公式及适用税率表计算：实际缴纳工资调节税＝１００×（２０／１００×５０％－５．３％）＝４．７（万元） ...
//www.110.com/fagui/law_53936.html-了解详情
产值以及对外维修机械设备的产值，扣除这些产值中所包含的营业税、增值税、城市维护建设税、教育费附加等税收及在国外承包工程完成的产值和劳务收入。其所属独立核算的 ；外包工(含外发包工程)每死亡一人，扣当年含量工资提取额2万元。5.其他工资扣减数(1)下岗职工扣减含量工资数根据市建委、市劳动和社会保障局、市 ...
//www.110.com/fagui/law_264997.html-了解详情
以及对外维修机械设备的产值，扣除这些产值中所包含的营业税、增值税、城市维护建设税、教育费附加等税收及在国外承包工程完成的产值和劳务收入。其所属独立核算的 ；外包工(含外发包工程)每死亡一人，扣当年含量工资提取额2万元。5、其他工资扣减数(1)下岗职工扣减含量工资数本市地方国有施工企业2000年含量工资 ...
//www.110.com/fagui/law_245004.html-了解详情
实物量或实际工作量挂钩的企业，如果国家下达的上缴所得税、调节税、利润计划指标没有完成，要扣减新增工资的３０％。二、合理核定试点企业的挂钩基数１．工资 则应小一些。衡量企业经济效益的高低，一般可以工资税利率、资金利润率或实物劳动生产率等指标综合考核。对于实行工资总额同实物量（工作量）挂钩办法的，还要着重 ...
//www.110.com/fagui/law_352724.html-了解详情
的30％。其他经济考核指标没有达到要求的，也要扣减新增工资的5～10％。对于实行工资总额同实物量或实际工作量挂钩的企业，如果国家下达的上缴 ，则应小一些。衡量企业经济效益的高低，一般可以工资税利率、资金利润率或实物劳动生产率等指标综合考核。对于实行工资总额同实物量(工作量)挂钩办法的，还要着重研究如何 ...
//www.110.com/fagui/law_72173.html-了解详情
实物量或实际工作量挂钩的企业，如果国家下达的上缴所得税、调节税、利润计划指标没有完成，要扣减新增工资的３０％。二、合理核定试点企业的挂钩基数１．工资 则应小一些。衡量企业经济效益的高低，一般可以工资税利率、资金利润率或实物劳动生产率等指标综合考核。对于实行工资总额同实物量（工作量）挂钩办法的，还要着重 ...
//www.110.com/fagui/law_41576.html-了解详情
的经济效益指标，要根据《国务院批转劳动部、财政部、国家计委关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知》（国发〔１９８９〕２５号）的要求确定。采用 工资调节税按《关于１９９１年审核企业工资总额同经济效益挂钩方案有关问题的通知》（劳薪字〔１９９１〕４０号）中的理论扣税公式计算。调整因素按以下 ...
//www.110.com/fagui/law_53619.html-了解详情
查帐报告之间各项目的逻辑关系是否清楚，计算是否正确。?(三)审核企业支付职工的工资和福利费是否按税务机关审核同意后的标准提取列 支，对职工福利费、 使用费等所得时是否及时足额扣缴了预提所得税；需要按有关税收协定规定的优惠税率扣税的是否履行了有关手续。?(六)审核企业经营范围，对无生产性业务的，无论 ...
//www.110.com/fagui/law_150666.html-了解详情
的第三款规定，对每次结算的纳税工资按15%的税率扣除税款。所扣税款是非居民工资领取工资税的最后税。 ??第五十条：居民纳税人领取来源于外国 进行逃税或阻挠税务管理活动的行为都被视为触犯税法刑律。 第 十 节 ??补 税 ??第一百三十条：对违犯税法行为实行补税。 ? ??对纳税额不足或拖延纳税者实行的 ...
//www.110.com/fagui/law_14589.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务