建立工资集体协商机制，监督用人单位严格执行最低工资标准和遵守国家规定的工资支付办法。（三）劳动保障部门应建立以用人单位劳动保障守法诚信制度和重大违法行为社会 不得以任何理由拒收或以赞助作为入学条件。（三）对持《广东省居住证》有效期3年及以上，有固定职业和固定住所的外来务工人员，其子女在居住地学校初中 ...
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水平由企业董事会根据企业生产经营特点和经济效益自主确定，但支付给职工的工资不得低于所在地政府公布的最低工资标准。法定节假日加班工资应按不低于职工正常工作时间 以及侵犯职工合法权益的，由有关部门根据情节，按《广东省劳动安全卫生条例》及《广东省企业职工权益保障规定》等有关法规予以处罚。应给予治安管理处罚的 ...
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22日广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈广东省企业职工权益保障规定〉的决定》修正)第一条为保障本省企业职工的合法劳动权益，维护正常的 的，劳动行政管理部门除责令补发差额工资外，可责令其每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十六条职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧 ...
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政策规定的保险、福利待遇。第六条 员工在法定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 工资的，劳动行政部门应当责令其限期改正。第二十条 用人单位违反本条例规定，低于最低工资支付员工工资的，劳动行政部门应当责令其限期补足；对低于部分每日另按其 ...
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的合法权益,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等法律、规章的规定，结合本市实际，制定本暂行办法。第二条欠薪预警监控（ 法规规定的其他情况。第六条市及各县、区劳动保障部门按照分级管理和《广东省流动人员劳动就业管理条例》规定的就业管理权限实施欠薪监控。第七条用人单位 ...
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，还应支付赔偿费。按第十五条第一款(九)项规定解除劳动合同的，按劳动合同规定处理。第二十三条 外商投资企业超过劳动合同规定的时间发放职工工资的，从 的办法和标准向社会劳动保险机构缴纳各项保险金。第三十条 外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假期和探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪假期 ...
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为各单位出具工资明细表，向各单位传送个人工资支付信息。第五十六条预算执行中，各单位发生增人增资、减人减资、正常工资变动及补贴变化等情况，预算单位要在变动当月 日报于次日、旬报于每旬后１日、月报于每月后２日（节假日顺延，下同）报送。市财政局国库支付分局按照代理银行提供的日、旬、月报按日列报财政支出，并向 ...
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规定的，劳动行政管理部门除责令补发差额工资外，可责令其每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十六条职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、 按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。”本决定自公布之日起施行。《广东省企业职工权益保障规定》根据本决定修正，在广东省人大常委会《人民之声》杂志上重新公布。 ...
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水平由企业董事会根据企业生产经营特点和经济效益自主确定，但支付给职工的工资不得低于所在地政府公布的最低工资标准。法定节假日加班工资应按不低于职工正常工作时间 以及侵犯职工合法权益的，由有关部门根据情节，按《广东省劳动安全卫生条例》及《广东省企业职工权益保障规定》等有关法规予以处罚。应给予治安管理处罚的 ...
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城区、石湾区人民政府，市属各单位：《佛山市城镇职工基本医疗保险暂行规定》已经广东省医改领导小组批复同意(粤医改[2000]7号)，市政府研究决定从2001年1月1 ，统筹基金负担90%，个人负担10%。第三十四条统筹基金全年累计最高支付限额为上年度社平工资的4倍。第三十五条超过统筹基金全年累计最高支付 ...
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