工程概况等基本信息。4、本市建设工程安全质量监督站负责在办理工程竣工验收备案时查验有关合同。5、各区、县建设管理部门负责本区域内工程专业分包和 过程中加强沟通联系。 附件：一、《建设工程专业分包、劳务分包合同》(略) 二、《建筑劳务作业人员劳动合同》(略) 上海市建筑业管理办公室二00五年八月十二日...
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作业必须使用自有劳务作业人员完成，严格禁止劳务企业将分包的劳务作业再次分包。第十六条 工程总承包企业、专业承包企业与建筑劳务企业应当依法订立书面合同，明确双方 第二十九条 建筑劳务作业人员在施工过程中，有权拒绝执行违章指令，有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得必要的劳动安全防护 ...
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建筑劳务分包合同签订后，应当在五个工作日内由发包人向工程所在地建设行政主管部门备案。第十五条 建筑劳务企业分包的劳务作业必须使用自有劳务作业人员完成，严禁 第二十四条 建筑劳务作业人员在施工过程中有权拒绝执行违章指令，有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得必要的劳动安全防护用品， ...
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作业必须使用自有劳务作业人员完成，严格禁止劳务企业将分包的劳务作业再次分包。第十六条工程总承包企业、专业承包企业与建筑劳务企业应当依法订立书面合同，明确双方 第二十九条建筑劳务作业人员在施工过程中，有权拒绝执行违章指令，有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得必要的劳动安全防护用品 ...
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出借给其他单位和个人。 三、队伍管理(一)实行建筑劳务作业分包合同备案制度。施工总承包、专业承包企业进行劳务分包时，应当根据本通知的有关规定实行分包 施工现场显著位置明示劳动保障部门的投诉电话，总承包、专业承包企业工资发放监督人员的联系方式等信息。(三)施工总承包企业应当为建筑劳务作业承包人提供必要的 ...
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作业开工10个工作日前向市建设行政主管部门报送劳务作业人员身份证号、岗位技能证书号、劳动合同编号、社保缴纳证明、人员名册等相关档案材料，并应在施工现场建立 。所需款项在建筑劳务分包价款中扣除。第六条 劳务分包企业应向所承建项目委派项目劳务队长等管理人员，负责对所承包工程的劳务作业人员的生产安排、质量 ...
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的现场管理资料：实名制备案通知书、施工队长和劳动力管理员岗位证书、劳务作业人员花名册、劳动合同、岗位技能证书、考勤记录和工资表原件；（八）缴纳农民工 管理相关规定的企业，按照相关法规作出停止招投标等行政处理。附件1：北京市建筑劳务分包企业动态核查时间表附件2：法人授权委托书附件3：工程项目一览表 二〇 ...
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和安全生产负责。劳务作业人员应按照本人取得的《职业技能岗位证书》上规定的工种从事劳务作业。（四）依法签订劳动合同，按时支付劳务工资，加强建筑劳务用工管理建筑 劳务用工行为是一项政策性强、涉及面广的工作，各级建设行政主管部门要积极协调劳动、监察等部门，取得工作支持，建立联动机制，促进工作正常开展。（三） ...
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完成68.42亿元，占全省生产总值的14.7％，从事建筑劳务作业的农民工约21万人，其中本省建筑劳务人员约14万，约占全省农村剩余劳动力人数的23.3％ 合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、社会保险和违反劳动合同的法律责任等内容。其中劳动报酬的条款，要明确工资支付标准、支付项目 ...
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市场监管，严厉打击将建筑劳务作业非法分包或转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资 格的组织或个人。2、落实施工总承包企业劳动用工和工资支付管理 劳务管理部 门，在项目上配备专职人员，负责建筑劳务队伍选择、劳务分包合同备案、监督分包企业签订劳动合同并做好用工记录与工资发放，以及推行实名制管理工作。 ...
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