建筑业企业，各有关单位：元旦、春节将至，建筑业农民工进入返乡高峰，为确保建筑农民工足额领取工资顺利返乡，过一个安静祥和的春节，根据省住房和城乡建设厅的 企业将工资直接发放到务工者本人。施工总承包企业因转包、违法分包、使用"包工头"造成拖欠农民工工资的，由施工总承包企业承担全部责任，并先行支付农民工工资 ...
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质量安全监督与行业发展司二○○四年九月三日 附件：建设部总工程师金德钧同志在全国建筑安全生产工作会议上的总结讲话(2004年7月16日)会议马上就要结束了，与会 的手下人，有的包工头自己都不知道安全教育为何物。所以这个问题确实要认真对待。这个问题我觉得要从根本上解决，要建立起在市场经济条件下建筑用工的 ...
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一、指导思想贯彻落实党的科学发展观和正确的政绩观，贯彻国务院“要健全和规范建筑劳务分包市场，加快发展成建制的劳务企业，加强对企业用工行为的监督检查”的 进行劳务分包，必须使用有相应资质的劳务企业。禁止将劳务作业分包给“包工头”。2、建筑劳务输出人数超过20万人的省(自治区、直辖市)，于2006年6月底 ...
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进行劳务作业分包，必须使用有相应资质的劳务企业，禁止将劳务作业分包给“包工头”。2006年7月1日起，所有施工总承包和专业承包企业进行劳务作业 企业劳务用工行为;做好政策引导工作，扶持发展建筑劳务分包企业，禁止“包工头”承揽劳务分包业务。(二)规范建筑劳务分包企业资质审批程序。1、各新申办劳务分包资质 ...
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三是农民工无序流动，给城市相关管理造成困难。四是"包工头"式用工，扰乱了建筑市场秩序。为了提高我省建筑劳务队伍的职业技能和建筑业企业的整体素质，切实 总承包和专业承包企业直接雇用农民工不签订劳动合同，不办理社会保险，或只与"包工头"签订劳务合同等视为违法分包进行查处。六、健全工作机制、加强组织领导19 ...
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、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，解放军总后基建营房部工程管理局：现将《建设部建筑市场管理司2006年工作要点》印发给你们，请结合本地区、本单位实际， 工程分包方式和劳务用工方式检查，遏制对包工头和零散用工的使用，及时发现和处罚转包、资质挂靠和违法分包行为，规范建筑市场秩序。（九）完善工程监理 ...
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施工分包管理办法》(第124号部令)、《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》(建市(2005)131号)的有关规定，印发了《关于在全市 劳动用工合同的规定，按月、足额地向建筑劳务工本人发放建筑劳务工工资，同时提供工资支付清单；严禁通过“包工头”等中间环节发放工人工资。(三)施工总承包、 ...
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劳务用工实名制，实现劳动用工、出工记录、工资支付和现场监管信息化管理；进一步规范建筑工程劳务分包、劳动 用工和工资支付行为，基本建立防止拖欠农民工工资的长效机制 劳务分包二级市场监管，严厉打击将建筑劳务作业非法分包或转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资 格的组织或个人。2、落实施工总承包企业劳动 ...
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截止2008年6月底，在全省基本建立建筑劳务分包制度，建筑农民工基本被劳务分包企业或其他用工建筑业企业直接吸纳，“包工头”承揽劳务分包作业基本被禁止。分阶段 和鉴定，规范劳务分包和用工管理的积极性和自觉性。4．积极鼓励和引导建筑劳务分包企业的设立，大力促进劳务分包企业的发展。各级建设行政主管部门一方面 ...
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工资支付情况登记汇总表(略)北京市劳动和社会保障局二00四年六月十五日关于解决我市建筑施工企业拖欠农民工工资有关问题的实施意见一、指导思想各区、县劳动和社会 在本区域内施工的建筑施工企业必须与农民工签订劳动合同，工资应通过银行按月发放给农民工本人，严禁将农民工的工资发放给“包工头”或其他组织及个人。( ...
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