下岗员工1．5万人，失业人员和新成长未就业劳动力2．9万人。因此，我们必须高度重视和解决这个问题。这是关系到国有企业改革成败和社会稳定的大事，也是 》的有关规定向劳动部门申报，并按照先裁非特区户籍员工、后裁特区户籍员工，在同等条件下，先裁新员工、后裁老员工的原则，制定裁员方案。有关部门审批国有企业改革 ...
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下岗员工1．5万人，失业人员和新成长未就业劳动力2．9万人。因此，我们必须高度重视和解决这个问题。这是关系到国有企业改革成败和社会稳定的大事，也是 》的有关规定向劳动部门申报，并按照先裁非特区户籍员工、后裁特区户籍员工，在同等条件下，先裁新员工、后裁老员工的原则，制定裁员方案。有关部门审批国有企业改革 ...
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种植蕃茄的菜农，你们这些菜长的很好，能卖多少钱？菜农就告诉他，一些公司来收购，我们就卖给他，3毛钱一斤吧。那么到太原就可以卖7-8毛 的结构和布局，加快推进国有企业产权主体多元化改革。在产权制度改革中，不仅要考虑经营者、员工持股，省内国有、民营企业相互参股的问题，更要高度重视引进战略合作伙伴，通过转让 ...
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的工作，查找出各类隐患共有11大项，落实整改经费，明确责任单位和时间，对一些重大隐患及时向上级汇报，积极争取支持，确保地铁运营安全。根据建设部召开地铁安全 ，对专业人才需求量十分大，公司有很多新进员工，缺乏丰富的实践经验，对突发事件的处置能力还不够强。针对这些状况，需要我们进一步加强人才培养，加大岗位 ...
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数字。我在苏州高新区看到一个佳能的数字复印机的生产线，靠的就是第三方物流。物流公司准时地每天把它所需要的零件开到厂门口，效率极高。但中国缺乏整个“ 不能为企业提供有效的服务。此外，从重量级的各类博览会里面还可以看出一些问题来。比如说，我们现在提倡软件外包，国际上有几个有重量级影响的国际外包博览会，一个 ...
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为我省加快非公有制经济的发展提供了难得的机遇。我们要抓住机遇，乘势而上，在迅速扩大非公有制经济规模上下功夫。要充分利用我省是老工业基地，国有大中型企业实力雄厚的优势， 使他们掌握应知应会的技能，而且要使员工对企业有长久的归属感。为了不断满足企业发展的需要，也要注重一些急需人才的引进。二是不断形成厚重的 ...
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管理在内的内部规章制度的建设上。至今我们仍有一些机构尚未建立完整的规章制度，有的建立了，也有待于完善；其次，在经营决策方面，公司高级管理人员与一般管理人员以及 ，发挥每一个工作人员的优势，用其所长，避其所短，调动了全体员工的积极性，使大家心情愉快地为公司的发展贡献力量。这是讲用人之道的又一个重要方面。 ...
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发展面临的困难还很多，经济运行中长期积累下来的一些深层次问题还没有得到根本解决，许多新问题新困难又在不断困扰我们。这主要表现在以下四个方面：1、 钢工业集团、磨擦片工业企业集团、山楂食品企业集团和兰花型煤开发有限责任(集团)公司第七个集团的组建工作。同时，理顺丝绸企业集团体制，真正形成贸工农一体化，有 ...
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建设高度达150米的火车站地区标志性建筑。 1.郑州凯浦置业有限公司以书面形式正式与我们一马路街道就项目一期区域内涉及区属单位的开发改造事宜进行协商，并拿出了 按照工大提出的要求付款。但宝龙公司仍不同意将剩余的30%资金共管，且校方已提出工大中原路校区与河南财税专科学校老校区地块的情况基本相同，4.5 ...
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空间。在抓住机遇的同时，我们也必须正视来自各方面的挑战。一是今后国家出台新的扶持乡镇企业发展的政策将面临更大压力，一些地方管理机构出现职能弱化 中专和各种社会办学力量，采取联合办学等多种方式，培养乡镇企业所需各类高素质员工特别是高级技工。开展星火乡镇企业科技培训。引导和鼓励各种教育力量开展乡镇企业创业 ...
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