与组织、机构编制、财政等部门密切配合,当好党委和政府的参谋和助手。国家公务员制度的实施,要结合机构改革有计划、有步骤地进行。职位设置、人员过渡、非领导 轨运行,然后再逐步加以完善。 二、实施范围根据《条例》和《方案》的规定及目前我省国家行政机关机构编制现状,实施国家公务员制度的范围包括:(一)省、市( ...
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队伍,提高行政效能,全面推动我区干部人事制度改革,以适应经济和社会发展的需要。 二、 实施范围实施国家公务员制度的范围是:(一)各级国家行政机关中除工勤 逐步实行。第三步检查验收阶段各单位对实施国家公务员制度工作进行总结、自查,针对存在的问题纠偏、补缺、完善,并向同级政府人事部门报送实施工作总结。政府 ...
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强化政府行政管理,提高机关工作效率,更好地为改革开放和建设经济强省服务。 二、实施范围我省国家公务员制度的实施范围包括:各级国家行政机关中除工勤人员以外 ,进行人员分流,建立公务员制度的基本思路,分期分批地进行。争取用三年时间,在全省范围内基本建立起国家公务员制度,然后再逐步加以完善。各级国家行政机关 ...
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的实际情况,认真贯彻执行。)建立和完善国家公务员制度,是我国政治生活中的一件大事。它既是政治体制改革的一项重要内容,也是建立社会主义市场经济体制的 实践中逐步完善。乡、镇政府和街道办事处推行国家公务员制度的工作,总的原则与县以上政府部门相同,具体工作由万县市、涪陵市、黔江地区和各区(市)县根据机构改革 ...
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人大一次会议关于政府机构改革和推行国家公务员制度的有关精神;我国建立国家公务员制度的重大意义;我国公务员制度的主要特点;推行国家公务员制度的目标。(二)《国家 要通过培训及时解决工作中出现的问题,修改完善实施工作方案。(四)骨干培训以程连昌为编委主任、徐颂陶主编的《新编国家公务员制度教程》为基本教材。 ...
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的单位所有、部门所有,落实个人择业自主权和单位用人自主权,使人才与单位成为市场活动的主体。结合国家公务员制度的推行和参照管理工作,机关面向社会招考工作人员 体制、内容、方法等方面进行相应的改革,加强和完善流动人员的档案管理工作;逐步打破人才流动中不同所有制身份、干部身份的限制;制定并严格执行人才流动中 ...
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公务员制度的推行和参照管理工作,机关面向社会招考工作人员,逐步实施辞职、辞退等制度,保证机关工作人员进出渠道的畅通。 (8)随着高等学校毕业生就业制度的改革 人事争议仲裁行政法规,建立人事争议仲裁制度。在已有的人才流动争议仲裁工作的基础上,建立和完善人事争议仲裁工作制度,做好案件受理、调解仲裁、监督 ...
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的税收执法检查工作,并向国家税务总局报告情况。 三、积极推进地方税收制度的改革和完善地方税收制度的完善,特别是明确划分税收管理权限,取决于分税制与税制改革 标准,按照公开、平等、竞争、择优录用的原则,严格进人制度;要严格执行公务员的有关规定,建立健全对干部的考核、奖惩制度;要采取不同形式,做好干部培训 ...
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的税收执法检查工作,并向国家税务总局报告情况。三、积极推进地方税收制度的改革和完善地方税收制度的完善,特别是明确划分税收管理权限,取决于分税制与税制改革的 标准,按照公开;平等、竞争、择优录用的原则,严格进人制度;要严格执行公务员的有关规定,建立健全对干部的考核、奖惩制度;要采取不同形式,做好干部培训 ...
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本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的规定,为建立我国企业补充养老保险制度提供了法律依据。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6 的探索。为加快建立企业补充养老保险制度的步伐,尽快完善多层次的养老保险体系,我们在总结各地试点经验和借鉴国外做法的基础上,提出了《关于建立企业 ...
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