：凡兼职协议或合同经鉴证、公证的，由鉴证、公证单位负责；兼职协议或合同没有经过鉴证、公证的，由介绍或组织的单位负责；个人自行联系的由聘请单位负责 教育，造成严重损失的，给予必要的罚款和行政处分。 第十四条 本市在职的中、小学教师兼职活动按市教育局有关规定执行。 第十五条 本暂行办法自发布之日起执行，由 ...
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公开的技术资料、技术诀窍的，必须经过本单位同意，并同本单位达成协议，单位可以按协议规定的数额或比例收取补偿费或使用费。第十三条 支付给专业技术人员的 的规定办理。这些单位的专业技术人员一律不准以权兼职，不准参与经营、经商等兼职活动。第二十三条 中小学教师兼职问题，待有关部门研究后另行规定。医疗卫生专业 ...
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公开的技术资料、技术诀窍的，必须经过本单位同意，并同本单位达成协议，单位可以按协议规定的数额或比例收取补偿费或使用费。第十三条支付给专业技术人员的 的规定办理。这些单位的专业技术人员一律不准以权兼职，不准参与经营、经商等兼职活动。第二十三条中小学教师兼职问题，待有关部门研究后另行规定。医疗卫生专业技术 ...
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教师劳动关系证明，住房公积金证明或保险缴费单据；兼职教师聘任协议； 9．特种作业每个工种（项目）对应教师的说明。 （四）申请单位办学情况简介 1． 、检验工作人员及机构负责人的安全培训工作；指导和监督三级、四级安全培训机构教师及负责人的安全培训工作；指导全省注册安全工程师的继续教育工作。 市级安全监管 ...
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待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理 管理费和养老保险基金，原所在单位作为营业外收入。交纳的时间、办法写入停薪留职协议。专业技术人员停薪留职到淳安县和临安县昌北地区工作的，可免缴上述管理费 ...
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、市 (地、州)重点建设、重点科研项目的主要负责人及业务骨干的；(二)中小学教师进行兼职活动的；(三)除不可抗拒原因外，不完成本职工作或不承担本单位分配的 发生伤亡事故，本人及家属享受有关待遇的权利。兼职人员应履行下列义务：(一)有认真履行合同或有关协议及兼职工作中各项责任的义务；(二)有维护本单位和 ...
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在杭创办高新技术企业。支持企事业单位的科技人员、高校教师兼职在杭从事高新技术成果转化，参与企业技术创新，兼职兼薪。允许在校研究生和经院校同意的在校大学生 和企事业单位，相关科技人员离岗在职创办高新技术企业，离岗期间由原单位继续为他们协议缴纳养老、失业和医疗三项保险费，同时允许他们两年内回原单位竞争上岗 ...
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形式扩大生产经营规模。支持企事业单位的科技人员、高校教师兼职在杭从事高新技术成果转化，参与企业技术创新，兼职兼薪。允许在校研究生和经院校同意的在校大学生 时期的学籍。市属企事业单位在科技人员离岗在职创办高新技术企业期间，应继续为他们协议缴纳养老、失业和医疗三项社会保险费，同时允许他们两年内回原单位竞争 ...
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．复审考核主要内容。培训机构设置、注册资金或开办费、管理人员及办公场所、教师、教学及生活设施等必备条件情况，以及培训师资队伍、教学研究、组织实施 岗位证书、人事档案、劳动关系证明、保险缴费单据、专项调研报告等原件，兼职教师聘任协议原件； 8.安全培训机构安全培训办班情况汇总表，培训教学档案及培训班组织 ...
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走在前面，经江苏省和山东省友好协商，签署《江苏省与山东省经济社会发展合作框架协议》。一、合作原则――坚持市场主导、政府推动，尊重企业的主体地位，发挥政府 积极开展各种形式的联合办学，交流互聘博导、学术带头人、二级学院院长和兼职教授，互派教师讲学，互派学生交流学习，积极推行学分互认。推动两地高校加强教学 ...
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