办理了招工录用或流动手续，没有签订劳动合同形成事实劳动关系的，应补签劳动合同；劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动 应根据实际情况，由双方分别承担违约责任。双方当事人可以在劳动合同中约定因违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-了解详情
办理了招工录用或流动手续，没有签订劳动合同形成事实劳动关系的，应补签劳动合同；劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动 根据实际情况，由双方分别承担违约责任。双方当事人可以在劳动合同中约定因违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_214561.html-了解详情
劳动行政机关批准后，方为成立。 劳动者一经签订劳动合同后，在同一劳动时间内，不得与其他用人单位订立劳动合同。 劳动合同双方当事人均有要求的，可到劳动 收入的，超过部分可以减免；但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 第十九条 职工擅自解除劳动合同，一年内劳动部门不介绍其就业，不得享受待业救济待遇。 ...
//www.110.com/fagui/law_31999.html-了解详情
。未经核准的，不得发布。第二十条用人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动行政部门办理招工备案和劳动者就业登记。第二十一条用人单位 ，提供虚假职业介绍信息的，处以一千元以上五千元以下罚款，并向求职者双倍返还收取的费用。(二)违反第(二)项规定，超越业务范围经营的，没收违法所得 ...
//www.110.com/fagui/law_137128.html-了解详情
；(五)需要发布的其他内容。第二十条 用人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动保障行政部门办理招工备案和劳动者就业登记。第二十一条 ，提供虚假职业介绍信息的，处以一千元以上五千元以下罚款，并向求职者双倍返还收取的费用。(二)违反第(二)项规定，超越业务范围经营的，没收违法 ...
//www.110.com/fagui/law_125878.html-了解详情
执行。北京市商务局、北京市工商行政管理局、北京市质量技术监督局、北京市环境保护局、北京市劳动和社会保障局、北京市城市管理综合行政执法局二○○五年五月八日附件：北京市 的票面价格的10%进行赔偿。?第二十一条无论何种原因，经营者为消费者提供快件服务并收取加急费的，没有按时交付，应双倍退还加急费。消费者有 ...
//www.110.com/fagui/law_114283.html-了解详情
约定的债务的，应当双倍返还定金。而赔偿损失是当事人一方违约的法律后果。合同法第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的， 撤销对账单、结算单、还款协议的问题出发制定的。基本思路是，在买卖合同履行中，当事人签订的对账单、结算单或者还款协议，无论是否只是买卖法律关系中的一个事实 ...
//www.110.com/fagui/law_366185.html-了解详情
检测。第二十六条煤矿应当依法与从业人员签订劳动合同?并为从业人员办理工伤等社会保险。劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等事项。第二十七 万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。煤矿未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未 ...
//www.110.com/fagui/law_224802.html-了解详情
人提供并解决勘察现场的工作条件和出现的问题(如：落实土地征用、青苗树木赔偿、拆除地上地下障碍物、处理施工扰民及影响施工正常进行的有关问题、平整施工 无权要求返还定金；勘察人不履行合同时，双倍返还定金。第七条 本合同未尽事宜，经发包人与勘察人协商一致，签订补充协议，补充协议与 第五条 本合同设计收费估算为 ...
//www.110.com/fagui/law_155981.html-了解详情
人身、财产损害的，应当依法承担民事责任。第十九条旅游经营者，应当与消费者签订书面旅游合同，明确旅游线路、日程安排、食宿标准、交通工具、价格和违约责任等事项。 底片损坏或者丢失的，应当退还消费者的冲印费，并按整卷价格的10倍给予赔偿。拍摄的内容为婚庆、旅游等具有特殊价值的，消费者可以和经营者事先达成保价 ...
//www.110.com/fagui/law_346773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务