党委组织部门批准。 三、关于津贴补贴管理(一)国家政策规定的以及省委、省政府下发文件，或经省委、省政府同意，由省人事厅、省财政厅批准或发文实施的津贴 或业务指导部门自行制定下发文件作出的相关规定，未经省委、省政府同意或省人事厅、省财政厅转发的，不得执行。(五)全省机关事业单位工资福利与退休政策的解释权 ...
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中央统办关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知〉的通知》(宁人发[2001]249号)、自治区人民政府《关于印发宁夏回族自治区1993年机关事业单位工资制度改革两个实施办法的通知》(宁政发[1994]34号)、自治区党委组织部《关于干部工作调动后应及时转移工资关系的通知》(宁组通[ ...
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）的数额增加职务工资，职务工资档次为最高职务工资加※。３．调整后的机关事业单位工作人员工资标准见《宁夏回族自治区机关事业单位工资津贴标准表》。二、 办公厅国办发［２００１］１４号和自治区人民政府办公厅［２００１］７１号文件的规定，对机关事业单位年度考核为称职（合格）以上等次的工作人员发给年终一次性奖金 ...
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国务院决定，从2003年7月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费。省人事厅、省财政厅根据“国办发[2003]93号”文件制定的《甘肃省调整 ，制定本实施办法。一、实施范围凡列入我省机关事业单位管理范围，现仍执行机关事业单位工资制度的单位，均属这次增加离退休费的范围。二、人员 ...
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检查，对违反政策规定的，一经发现，必须坚决纠正，并严肃处理有关人员，确保机关、事业单位工资制度改革顺利进行。 河南省人民政府二○○六年十月十九日 河南省公务员 在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据 ...
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二、关于退休审批和养老金支付条件的认定问题5、执行机关事业单位养老保险制度的工作人员，按国发(1978)104号文件规定的退休年龄办理退休，即男年满60周岁， 机关社保公司参保的人员，根据其原在市机关社保公司参保并按机关事业单位工资标准缴费的年限(含符合第22条规定的可视同缴费年限)计算补贴费，一次性 ...
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如下：一、按照中办发［２００１］１１号文件提出的确保中央统一工资政策按时足额兑现的要求，各地区确保发放的机关事业单位职工工资项目为，中央统一规定的机关 单位工作人员年终一次性奖金。三、中央统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目包括：（一）１９９３年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴。（二） ...
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、人事厅关于福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定的通知》（闽政文174号）和《福建省人民政府关于确保中央调资政策落实的紧急通知》（闽政发明电1号）等文件精神，为 一次，以此作为全省执行“四不准”规定的对象。二、“四不准”规定是指凡属于拖欠工资的市、县（区）、乡（镇），不准领导干部出国，不准购买或更新 ...
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制度改革方案》(人薪[1995]70号)和人事部、财政部《关于海南省机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见的批复》(国人部[2006]303号)的有关规定，结合我省实际 津贴和特区生活补贴标准时，如套入的标准低于本人套改前执行的浮动工资部分，可就近就高套入同职务对应的标准，超出同职务(岗位)对应的 ...
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支出总额的4%，用于预算执行中的资金周转，调剂预算年度内季节性收支差额，保证机关事业单位工资等支出的及时用款。要加强财政资金的调度，在收入进度较快、 。从2004年起，凡所属县市未能确保机关事业单位职工工资按月足额发放的设区市本级，当年将不能享受赣府发(2003)16号文件规定的奖励政策。当年发生欠发 ...
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