保护情况，参照深圳的做法，采取有力措施，迅速解决这一问题。 劳动人事部(已变更)1985.09.01 关于我市部分合资企业违反劳动保护有关规定的情况我市合资企业几年来 没有此项内容，应通知合同当事人修改，然后才予审批。四、为使引进外资合同不出漏洞，建议合同书在送审批前，送市总工会、卫生局、劳动局检查 ...
//www.110.com/fagui/law_106494.html-了解详情
计划生育办公室乙方：根据《流动人口计划生育工作管理办法》注6和《深圳经济特区计划生育管理办法》有关规定，经甲乙双方同意，签订流动人口计划生育管理责任书如下：一 补办，限期界满仍未补办的，可按有关规定处罚。 注6 此条原文为：签订外出已婚育龄妇女计划生育合同书时，收取200元合同保证金。合同期满，已婚 ...
//www.110.com/fagui/law_255663.html-了解详情
。原计划单列单位劳动管理部门工作点，根据市政府《印发〈关于进一步加快我市国有企业改革和发展实施意见〉及其附件的通知》（深府〔２００１〕８号）的有关规定，市 月１日之后到期的《深圳经济特区暂住证》，有效期延长至２００２年６月３０日。持此类暂住证务工人员的劳务用工手续或聘派干部手续仍按有关规定办理。（七） ...
//www.110.com/fagui/law_78890.html-了解详情
工业区实行全面管理。第六条工业区内的员工必须遵守中华人民共和国法律、法规和特区有关规定。第二章管委会第七条管委会实行主任负责制。管委会由主任一名、副主任若干 第十二条开业登记。项目批准之次日起３０天内，企业持批准证书、企业合同书（外资企业免）、企业章程、董事会成员名单和外商所在国（地区）注册证书或信用 ...
//www.110.com/fagui/law_71736.html-了解详情
一经用人单位招用，不论采用何种用工形式，都应签订《劳动合同书》；其中属初次就业人员，用人单位应向劳动部门填报《深圳市内待业人员招工登记表》，办理《员工劳动 处理；符合除名、开除条件的，按照《企业职工奖惩条例》有关规定执行。四、关于聘派员工签订劳动合同书的问题没有深圳市常住户口的聘派员工，用人单位应与其 ...
//www.110.com/fagui/law_273936.html-了解详情
造成经济损失的，该用人单位应当依据《中华人民共和国劳动法》以及《深圳经济特区劳动合同条例》的有关规定承担连带赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条地方政府规章 劳动合同管理机构办理鉴证。办理劳动合同鉴证，应当提供下列材料：（一）劳动合同书一式两份；（二）授权委托书及委托人和受委托人身份证复印件；（三 ...
//www.110.com/fagui/law_31720.html-了解详情
深圳户籍人才在深工作、生活环境，制定本规定。第二条本规定所称的人才，是指国内非深圳户籍人口被本市用人单位聘用到专业技术岗位或管理岗位上 》(一式二份)；(二)企业营业执照或事业单位法人证书复印件(验原件)；(三)聘用(劳动)合同书；(四)聘用人的身份证、专业技术资格证书、学历和学位证书复印件(验原件) ...
//www.110.com/fagui/law_255973.html-了解详情
的项目和内容逐月如实填写，主要内容有：本单位劳动用工手续办理情况：执行本市居民按比例就业有关规定的情况(主要是金融、保险、邮电通讯、旅游宾馆 行政部门的年审机构进行审查核实。)(二)有关资料指：人员花名册、相关月份工资表、劳动合同书及劳动合同签收备案表、暂住人员登记表、劳务工指标登记本、招用员工登记表 ...
//www.110.com/fagui/law_255425.html-了解详情
，能够感受与欣赏生活中美的事物，具有初步表现美和创造美的情趣和能力；（五）热爱劳动，尊敬劳动者，乐于参加集体活动，主动承担力所能及的家务劳动 调取幼儿园公共安全视频图像信息系统信息的，按照本市公共安全视频图像信息系统管理的有关规定执行。第五十七条 幼儿园餐饮服务应当坚持公益性原则，自主经营、自行管理， ...
//www.110.com/fagui/law_403564.html-了解详情
第一章 总 则第一条为保障深圳经济特区(以下简称特区)企业员工的合法权益，维护社会稳定，根据国家有关法律、法规的基本原则，结合特区实际，制定本条例。第二条 在知道第十四条第一项所规定的情形发生之日起三十日内向市劳动部门申请垫付欠薪。员工提出申请时，应当出示劳动合同书或者其他劳动关系证明、身份证等资料， ...
//www.110.com/fagui/law_265836.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务