使用童工规定》的行为。6、用人单位是否依法参加社会保险，缴纳社会保险费。7、劳动安全卫生落实情况。（1）用人单位是否为劳动者提供了符合国家规定的劳动安全 正面宣传，维护社会稳定，营造有利于工作开展的舆论氛围。要注意向用人单位和劳动者做好法制宣传教育工作，要引导好乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护 ...
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单位评价办法一、指导思想以科学发展观为指导，以促进用人单位健康发展和维护劳动者合法权益为目标，通过开展劳动保障诚信用人单位评价活动，树立诚信守法的社会形象 院、市社会劳动保险事业办公室、市就业服务中心、市社会保险稽核管理中心、外企服务中心根据各自职能，对申报用人单位进行审查，提出审查意见。3、评定。市 ...
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农民工维权等经费问题。 六、建立并逐步规范农民工的社会保险关系，解除农民工的后顾之忧(一)用人单位要为农民工缴纳基本养老保险费。农民工参加城镇企业职工基本养老保险并 、企业劳动保障诚信等制度。(三)劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件，要及时做出是否受理的决定；对已受理的案件，在条件允许的情况下 ...
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侵害了实习学生或劳动者的合法权益，扰乱了劳动力市场秩序。为规范企业接收在校学生实习行为，依据劳动法和职业教育法等法律、法规，现将规范用人单位接收在校学生实习 予以爆光，并取消其接收在校学生实习的资格，同时对以实习名义用工的，追究其未签订劳动合同、缴纳社会保险等责任，依法予以查处。二○○三年十一月十七日...
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基金监督管理情况。第二章 企业与劳动者的义务和权力第八条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。用人单位无论实行何种经营方式，必须承担 机构必须按时、足额支付。社会保险机构委托单位代发的保险金，受委托单位要在规定时间内足额支付，不得截留和挪用。第十一条 用人单位在取得营业执照之日 ...
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比例、每年调整基本养老保险金的比例；(三)监督用人单位和劳动者缴纳社会保险基金；(四)指导和监督社会保险基金经办机构的工作和社会保险基金的保值、增值；(五)做好本市失业人员 五年的生活费、生活补助费和医疗费。第十五条确有困难的用人单位，经劳动行政部门批准可缓缴社会保险基金，但为得超过三个月。第十六条 ...
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基金监督管理情况。第二章 企业与劳动者的义务和权利第八条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。用人单位无论实行何种经营方式，必须承担单位 从管理服务费中列支。”四、第二十一条删去第二款。五、第三十三条修改为：“用人单位拒缴或无故拖欠社会保险费的，劳动行政管理部门责令其限期缴纳， ...
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监察人员共同进行。检查时应出示执法证件，告知检查的内容、要求和方法并填写检查登记表。涉及被检查单位商业秘密以及举报人要求保密的内容，应当给予保密。第十二 毁灭证据的。第十九条用人单位未按规定参加社会保险和缴纳社会保险费的，依照有关法律、法规处理。第二十条用人单位违反本条例，对劳动者造成损害的，依法承担 ...
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保险实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。第五条鼓励效益好的用人单位为职工建立补充养老保险，积极开展个人储蓄性养老保险。第二章基本养老保险基金的 单位和职工个人缴纳的基本养老保险费从用人单位基本帐户中直接划入社会保险机构在当地银行开设的“基本养老保险基金收入户”中；代征的其它个体劳动者基本养老保险费，按 ...
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欠费依然严重，基金支撑能力不够强，用人单位侵犯劳动者社会保险权益的问题仍时有发生。扩大社会保险覆盖面，按时足额缴纳社会保险费，是建立和完善社会保障体系的重要基础 、按时足额缴纳社会保险费的用人单位进行广泛宣传，对用工拒不签订劳动合同、拒不参加社会保险、恶意欠缴社会保险费的用人单位要向社会公开曝光。对 ...
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