机构。3．凭临时客运标志牌运营的客车应当按正班车的线路和站点运行。属于加班或者顶班的，还应当持有始发站签章并注明事由的当班行车路单；班车客运标志牌正在 运输管理机构应当审核从事道路危险货物运输装卸管理的装卸管理人员和押运工作的押运人员符合下列条件：（一）年龄不超过60周岁；（二）初中以上学历；（三） ...
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就以下措施和做法取得了一致意见：1、鉴于在国外向劳务人员收取管理费遇到劳务人员不愿交，雇主不让收，法律不准收的情况，各公司从现在开始，不在国外 人员的基本工资。兼管理的劳务人员(如，生产组长、质量员等)，每人每月至少增加津贴四十美元；非直接生产的劳务人员的工资与当地同类人员相同。加班工资为对应工资的 ...
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条件，切实维护劳动者的合法权益。 三、组织领导 建立开封市规范“四小”企业经营加强用工管理联席办公会议制度，联席办公会议在整治非法用工打击违法犯罪专项行动结束后， 责任人的责任。 2．各级监察部门要切实加大对政府公职人员的监察力度，对政府公职人员不履行或不正确履行职责，有失职、渎职行为并造成严重后果或 ...
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监护人提出申请，经当地人民政府批准。学校不得让尚未受完义务教育的女性儿童、少年退学。第十六条 各级人民政府及其教育管理部门应当重视扫除妇女文盲、半文盲的工作， 职工因健康原因或其他正当理由不能加班的，不得加以强制。第二十二条 各单位在晋职、晋级、评定职称、聘任专业技术人员时，应当坚持男女平等原则，不得 ...
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，科学调度安排，组织开行省际和市内各区县(自治县、市)间的直达客运班线，增加班线班次和发车密度，认真解决高峰期间旅客压站问题。要加强正班车、跨省加班 由责任人承担。严禁对超载车(船)只罚款、不分流。在山区、危险路段和三峡库区及水流、航道多变区域要谨慎驾驶，服从管理人员的指挥，按照标志驾车航船，确保运输 ...
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市政府批准的医疗卫生设施用地价格授让(租赁)土地，并按“收支两条线”返还一定比例土地出让金(租金)。在人才引进、卫生技术和管理人员的技术职称评定、科研课题 国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。必须加强劳动保护和职业病防治，切实做好 ...
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民航局批准后执行。根据市场供求情况，可通过所属驻外办事处或委托代理对外直接办理加班、包机的有关手续，报民航局备案。可对外开展相应的企业间业务谈判和交往 人员依法行使职权，对阻碍企业总经理和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序致使生产、营业、工作不能正常进行的，由民航公安机关或企业所在地公安机关 ...
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，严格遵守国家法令、财经纪律和各项规章制度，履行经济合同。 (二)不断改善经营管理，合理使用资金，保证完成各项经济指标，及时足额上缴利润和税金。 (三)认真 ”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不给以同等时间补休的 ...
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的人员可发给卫生服、卫生鞋、卫生帽等。6.基层企业管理人员，经常跟班劳动的，应根据工作需要参照同类人员借给或发给防护或卫生用品，其使用年限，可根据劳动 时间，提高工作效率，尽量不要让职工过分地延长工作时间。如因工作需要必须加班加点的，应给予适当的补贴。1.因工作需要在节假日必须加班而不能补休的职工，应 ...
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人员可发给卫生服、卫生鞋、卫生帽等。６．基层企业管理人员，经常跟班劳动的，应根据工作需要参照同类人员借给或发给防护或卫生用品，其使用年限，可根据劳动 时间，提高工作效率，尽量不要让职工过分地延长工作时间。如因工作需要必须加班加点的，应给予适当的补贴。１．因工作需要在节假日必须加班而不能补休的职工，应按 ...
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