使用。三、合理使用利润留成nbsp;关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导下， 必须改变奖金单纯与利润挂钩的要求，对市属国营商业企业的奖励、提成工资和计件工资提出如下改进意见：一、必须大力加强思想政治工作。要把精神鼓励与物质 ...
//www.110.com/fagui/law_354912.html-了解详情
要按照市政府有关规定，严格控制。关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导下，努力 必须改变奖金单纯与利润挂钩的要求，对市属国营商业企业的奖励、提成工资和计件工资提出如下改进意见：一、必须大力加强思想政治工作。要把精神鼓励与物质 ...
//www.110.com/fagui/law_60584.html-了解详情
下列最低工资率─ (a) 计件工作的一般最低工资率，即在本条例称为一般最低计件工资率者； (b) 在工人以计件工作方式受雇的情况下适用的最低计时工资率 下列最低工资率─ (a) 计件工作的一般最低工资率，即在本条例称为一般最低计件工资率者； (b) 在工人以计件工作方式受雇的情况下适用的最低计时工资率 ...
//www.110.com/fagui/law_15293.html-了解详情
的基本工资加提成工资制度(即企业发生亏损时，保证其基本工资)，则不应视为计件工资，仍应按计时工资统计，超过标准工资部分，按奖金统计。 二、关于施工 标准工资高于本人标准工资，其计件超额工资如何统计问题，我们意见也应用全部计件工资减去应得计件标准工资后计算其计件超额工资。纺织企业试行计件工资制，对达到 ...
//www.110.com/fagui/law_84850.html-了解详情
工资制和定额工资制是改进、完善百元产值工资含量包干办法的重要内容。在推行计件工资和定额工资的过程中，要加强对企业工资总额的控制和管理，严格执行百 对于施工生产任务不够饱满，原材料供应困难和基础工作薄弱，目前尚不具备条件实行计件工资和定额工资制的企业，要积极创造条件，不要一哄而起。要加强职工思想政治工作 ...
//www.110.com/fagui/law_41425.html-了解详情
市政府有关规定，严格控制。 附：关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导下，努力 必须改变奖金单纯与利润挂钩的要求，对市属国营商业企业的奖励、提成工资和计件工资提出如下改进意见：一、必须大力加强思想政治工作。要把精神鼓励与物质 ...
//www.110.com/fagui/law_154075.html-了解详情
过程中从事施工的工人的工资、职工福利费和劳动保护费。１、工资包括计时工资、计件工资、工资性津贴（包括流动施工津贴等）、物价补贴（包括副食品价格补贴）、 ”，应根据工程任务所列各级工的实际工日数乘以各级工资率计算。无论“计件工资”或“计时工资”的发放，一般都应通过编制“工资结算单”进行。２、为测定先进的 ...
//www.110.com/fagui/law_48660.html-了解详情
用人单位安排员工工作的，视为延长工作时间，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付员工加班工资。用人单位安排实行综合计算工时工作制的员工 七月一日至次年六月三十日。第四十条 最低工资以小时工资为基本形式。实行计件工资或者提成工资等工资形式的，应当按照正常工作时间进行折算，其相应的折算 ...
//www.110.com/fagui/law_238511.html-了解详情
在分配上大体有以下几种形式：(一)指标分解，计分计奖；(二)计件工资，包括超额计件工资和小集体超额计件；(三)超产奖；(四)定包奖；(五)浮动工资， 职工的集体福利事业，不能巧立名目，滥发福利产品和各种津贴、补助。实行计件工资、超额计件工资的，要掌握以下几点：(1)必须是领导班子比较好，生产任务比较 ...
//www.110.com/fagui/law_67747.html-了解详情
都包括在工资总额内。二、职工工资总额的组成：职工工资总额由计时工资、计件工资、基础工资、职务工资、各种奖金、津贴或补贴、加班加点工资及其他工资等部分组成 计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付的计件工资。包括超过计件标准工资部分的超额工资和非因工人过失而产生废品时的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务