医疗费用，按有关规定结算。2.3.6.4工伤保险待遇申报。职工发生工伤，用人单位应在30日内向当地劳动保障行政部门报送申报工伤认定。医疗终结后，报劳动 规定的，用人单位应一次性支付经济补偿金。5.2.3用人单位应为解除劳动合同的劳动者出具解除劳动关系的证明，告知劳动者按规定享受失业保险待遇的权利。5. ...
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个人账户尚有剩余额，剩余额可以继承。无人继承的，转入基本养老保险基金。员工因工伤残按月享受工伤保险待遇的，个人账户积累额在其达到国家规定退休年龄时退还本人。第 应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构和有关部门投诉，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。”三十二、第五十一条改为第四十九条，修改为：“违反 ...
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A厉进B庄小木3工伤保险管理A庄小木B周坚4生育保险管理A厉进B李静芬5工伤复鉴A李静芬B周坚6因病非因工劳动能力鉴定A李静芬B周 6省部属单位年检A邢金昌B王根生7省部属单位监察A邢金昌B王根生处(室)：劳动仲裁院序号职位(工作岗位)角色姓名备注1副院长A龚和艳B2案件申诉接待(立案调解庭)A钱根林 ...
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给予再就业培训补贴；对于领取失业保险金期间自谋职业并接受公共就业服务的，给予一次性的职业介绍和就业培训补贴；将失业登记的大中专毕业生纳入公共就业服务体系，免费 形成事实劳动关系的人员，督促用人单位为其缴纳工伤保险费，从根本上解决这类群体因工作受到事故伤害后获得医疗救治和经济补偿问题，落实工伤保险待遇。 ...
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委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 自治区有关工伤保险待遇的规定给予经济补偿金、医疗补助金和就业补助金。第四十一条用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起十五日内，一次性支付劳动者 ...
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的养老保险待遇，按月发给生活费。第二十四条职工因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金水平的，予以补足。第二十五条本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老 ...
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的养老保险待遇，按月发给生活费。第二十四条 职工因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金水平的，予以补足。第二十五条 本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充 ...
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的养老保险待遇，按月发给生活费。第二十四条 职工因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金水平的，予以补足。第二十五条 本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充 ...
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的养老保险待遇，按月发给生活费。第二十四条职工因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金水平的，予以补足。第二十五条本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老 ...
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尚有剩余额，剩余额可以继承。无人继承的，转入共济基金。员工因工伤残按月享受工伤保险待遇的，个人帐户积累额在其达到国家规定退休年龄时退还本人。第四十二条有 企业迟交、少交和不交养老保险费的情况，可向市社保机构和有关部门投诉，也可向劳动仲裁机构申请仲裁。第四十九条市社保机构每年应定期将养老保险基金的筹集、 ...
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