患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在本单位工作满１０年、距法定退休年龄３年以内的；（五）法律、法规、 １个月工资收入的补偿金，补偿金一般不超过其本人１２个月的工资收入；在本单位工作年限未满１年的，按１年标准支付补偿金。第二十八条（协商解除合同的经济补偿）用人 ...
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室），业务用房的使用面积不低于200平方米。城乡千人以上的企事业单位，内部设立职工医疗机构，或与相关医院建立服务外包关系。大中型港口码头、经济技术 能力。--推进卫生检测中心建设。加强各级疾控中心实验室建设，达到国家实验室建设标准，建成区域性卫生检测中心。充分发挥实验室在防疫防病、食品安全、公共卫生等 ...
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人员安置、保退休职工养老金；包租赁费和固定资产增值；按固定资产一定比例缴纳风险抵押金。对整体优势丧失，而局部优势沿存的企业，划小核算单位，优势部分 社会服务性和相当一部分监督性职能转移给中介组织，与此同时，按照全省统一部署，积极推进事业单位的改革。 6、继续抓好以净化企业经营目标为目的的企业“以效论级 ...
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)河北省人民政府关于对挖革改技措项目安排意见和基建自筹投资指标范围问题报告(冀政(1981)73号1981年4月26日)(已失效)河北省人民政府关于事业单位实行企业经营工作情况报告(冀政(1981)93号1981年5月18日)(已失效)河北省人民政府批转省物委商业局外贸局关于活牛收购及其价格问题意见 ...
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三类领域的所有制形式要实行多元化，可采取国有参股非国有控股的股份制、由企业职工持股的股份合作制等。按照自治区的有关政策规定，大力发展非公有制经济。调整 个体工商户和机关、事业单位，增强我区社会养老基金的调剂能力。逐步推行养老保险的社会化管理，实行离退休人员与原企业相分离，养老金由退休人员居住地社会服务 ...
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工资和居民年人均可支配收入的6倍以上。年内争取取消市区职工医疗保险最高支付限额。市区居民医保成人筹资标准每人420元，各级财政补助270元，少儿筹资标准 相挂钩。根据国家和省的要求，适时出台《无锡市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》，保障基层医务人员合理收入水平不降低，收入分配向关键岗位 ...
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工资和居民年人均可支配收入的6倍以上。年内争取取消市区职工医疗保险最高支付限额。市区居民医保成人筹资标准每人420元，各级财政补助270元，少儿筹资标准 相挂钩。根据国家和省的要求，适时出台《无锡市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》，保障基层医务人员合理收入水平不降低，收入分配向关键岗位 ...
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完成新增100万亩标准农田建设任务；完善土地征用办法，保障农民合法权益。责任单位：省国土资源厅。(三)积极参与长三角区域规划制定工作，主动接轨上海，把长三角 省财政厅牵头，省发改委、省交通厅、省农业厅参与。(六)积极稳妥地推进事业单位改革；进一步落实和完善实施人才强省战略的各项政策，加强多层次人才队伍 ...
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在现有的上海、深圳证券交易所专门设立高新技术企业板块。10．完善科技人员管理制度，鼓励转化科技成果。科研机构转制为企业后，实行企业的劳动用人制度和工资分配制度 转制前参加工作的在职人员，按法定年龄退休后，领取的养老保险金低于原事业单位标准的，可由单位按原事业单位的标准给予补贴。12．正确评价科技成果和 ...
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》，我们联合制定了《上海市会计专业技术人员继续教育试行办法》，并委托上海财经大学制定了《上海市会计专业技术人员继续教育科目指南(草案)》(见附件)，现 、企业、事业单位和其他组织中在职的已取得或受聘初级以上会计专业职称的人员(以下简称会计人员)。3．全市会计人员继续教育贯彻“高起点”和“高标准”的原则 ...
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