。第五条上海市人事局(以下简称市人事局)是本市人才流动工作的行政主管部门。其主要职责是：(一)管理和指导本市人才流动工作；(二)负责人才交流服务机构的设立审批 ，而单位确为个人出资培训或者提供住房的，单位可以索取补偿。补偿的具体办法由市人事局规定。第十五条单位在收到个人提前解除合同的书面通知或者辞职 ...
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允许符合条件的原非正规就业的家庭服务业办理工商登记，促进家政服务、养老服务、社区照料服务和病患陪护服务等家庭服务业发展。（二）支持文化体制改革和文化 ，加强对中国驰名商标、上海市著名商标的保护，依法严肃查处各类商标侵权违法行为。（六）积极有效利用外资。鼓励具有先进技术和管理经验的外国投资者投资设立合伙 ...
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、个人予以表彰和奖励。市政府设立民办教育发展专项资金。专项资金的设立和使用管理办法，由市财政、教育部门会同其他有关部门另行制定。各区县政府可以根据本地区 购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市 ...
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生活补贴标准计发的托管人员基本生活费；(二)按再就业服务中心规定办法予以报销的门诊医疗费；(三)托管人员养老、医疗的社会保险费用。根据以上费用范围、有关标准 。其中安民帮困基金核定后，由市财政划拨给各控股(集团)公司；外来劳动力管理基金的征集和拨付由市劳动局统一负责。市劳动局应督促各控股(集团)公司将 ...
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。第五条 上海市人事局(以下简称市人事局)是本市人才流动工作的行政主管部门。其主要职责是：(一)管理和指导本市人才流动工作；(二)负责人才交流服务机构的设立审批 ，而单位确为个人出资培训或者提供住房的，单位可以索取补偿。补偿的具体办法由市人事局规定。第十五条 单位在收到个人提前解除合同的书面通知或者 ...
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、民政等部门按照各自职责，协同做好基本医疗保险管理工作。本市社会保险经办机构负责医疗保险费的征缴工作。上海市医疗保险事务管理中心（以下简称市医保中心）是本市医疗 资金的停止计入）职工应当缴纳而未缴纳基本医疗保险费或者中断享受基本养老保险待遇的，停止按本办法第十一条第二款或者第三款规定计入资金。第十三条 ...
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有关规定，结合企业实际情况，制定适合本企业特点的金融工具初始确认和后续计量管理办法，合理划分金融资产和金融负债类别，科学确定金融工具后续计量估值方法， 简称XX公司）于200X年1月1日起开始执行新会计准则。按照上海市国有资产监督管理委员会《关于做好市国资委出资监管企业执行企业会计准则的通知》要求，对 ...
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的总体规划，编制老年教育事业的发展规划及年度计划；制定老年教育机构的设置标准和管理办法；进行老年教育的业务指导，组织教育督导与评估工作；负责老年教育 全社会敬老尊老养老意识。?(十四)加强对老年教育的理论研究。?有关部门要针对老年教育的热点、难点问题，开展调查研究，提出解决方案。积极筹建上海市老年教育 ...
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；(十三)其他已不再处于失业状态的人员。 七、管理与服务就业服务机构应加强对失业登记人员的日常管理，提供相应服务：(一)按规定免费受理失业登记、续登手续； 劳动保障行政部门规定的其他职责。本办法自二○○四年三月一日起实施。此前有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。 上海市劳动和社会保障局 二○○四年 ...
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、个人予以表彰和奖励。市政府设立民办教育发展专项资金。专项资金的设立和使用管理办法，由市财政、教育部门会同其他有关部门另行制定。各区县政府可以根据本地区 购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市 ...
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