国内企业和促进国内经济发展、提高我国企业管理水平和国际竞争能力、维护国家利益的要求越来越迫切。财政部作为政府采购监督管理部门要积极参与谈判工作，抓紧研究有关工作预案， 的要求，要尽可能予以满足，对超出法规制度规定的不合理要求，要坚决予以抵制，不能迁就，这也是与社会其他代理机构的区别。2、要树立正确的 ...
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城镇房屋拆迁规模严格拆迁管理的通知》(国办发(2004)46号，以下简称《通知》)要求，促进本市城市建设健康发展，维护社会稳定，经市政府同意，现就进一步做好本市 不能立即解决的要依法做好解释说明工作。要坚持拆迁政策的严肃性，对不合理要求，不随意许愿和乱开“口子”。对少数要价过高、无理取闹的，要坚持原则 ...
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合同约定的标准。导游人员有权拒绝旅游者提出的侮辱人格或者违反职业道德的不合理要求。第三十三条旅游景区、景点经营者应当加强管理，维护旅游秩序，为 行政管理部门的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的旅游行政管理部门或者相关行政管理部门 ...
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土地利用总体规划、控制性详细规划、近期建设规划以及历史文化名城和街区保护规划等要求，并与当地国民经济和社会发展规划以及固定资产投资规模、城镇建设计划、重要领域发展 争取群众的理解和谅解。对被拆迁人提出的超越政策许可的一些不合理要求，不要作不符合规定的“许愿”和乱开“口子”。要制定完善工作预案，防止发生 ...
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，流向合理的，所在单位应予同意，并及时办理调动手续。对无正当理由，流向不合理的，各单位要耐心地进行说服教育，使其安心本职工作。干部提出调动或辞职三个 不准接收录用。对擅自录用人员的单位要加以追究，造成经济损失的，原单位有权要求赔偿损失。对不辞而别离职六个月以上者，要给予政纪处分，直至开除公职。对已经 ...
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税额等都要张榜公布，征得农民认可。对农民的合理要求，要认真核实，作出公正合理的处置；对提出的不合理要求，要按政策耐心予以解释。二是要严肃纪律 行政。各县市区、乡镇要大力加强村级民主和法制建设，按照《村民委员会组织法》的要求，积极推行村务公开、村民自治。各乡镇要将逐村逐户测算的农业税及附加负担情况交村民 ...
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单位招聘科技人员，那里的科技人才流动要有领导、有计划、有组织地进行。科技人员要求调离，必须按干部管理权限经组织批准并办理交接手续后方可离开，不得不辞而别。 二 以来大学、中专毕业的学生，都要坚决动员其回原单位。其余人员，凡流向不合理，本人在原单位专业对口的，录用单位要密切配合原单位做好本人的思想工作， ...
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评审、验证和确认，并满足国家标准、行业标准及设计任务书的要求；设计评审、验证的项目应充分合理，并保存整个设计开发过程中各个节点相应的评审、验证记录。 结果等，形成《企业生产一致性信息年报》。《企业生产一致性信息年报》的保存期限不少于五年。当企业的生产一致性保证能力（包括人员能力、生产/检验设备、采购的 ...
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评审、验证和确认，并满足国家标准、行业标准及设计任务书的要求；设计评审、验证的项目应充分合理，并保存整个设计开发过程中各个节点相应的评审、验证记录。 结果等，形成《企业生产一致性信息年报》。《企业生产一致性信息年报》的保存期限不少于五年。当企业的生产一致性保证能力（包括人员能力、生产/检验设备、采购的 ...
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时注意语气、语调，让幼儿感受语气、语调的作用。如对幼儿的不合理要求以比较坚定的语气表示不同意；讲故事时，尽量把故事人物高兴、悲伤的心情用不同的 ，为幼儿做出表率。如： 与他人交谈时，认真倾听，使用礼貌用语。 在公共场合不大声说话，不说脏话、粗话。 幼儿表达意见时，成人可蹲下来，眼睛平视幼儿， ...
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