居民、澳门特别行政区居民、台湾同胞，以及华侨、归国华侨、出国留学人员的生育，按国家有关规定执行。第十八条夫妻生育第一个子女的，生育前应当到所在单位 指导，预防和减少非意愿妊娠。提倡和鼓励已生育子女的夫妻选择长效避孕措施。不符合法定生育条件妊娠的，应当终止妊娠。第二十四条计划生育技术服务由取得相应资质的 ...
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指导，自觉落实避孕措施；已生育子女的夫妻应以选择长效避孕措施为主，不符合法定生育条件妊娠的妇女应当主动终止妊娠。第十八条凡采取避孕措施失败意外 对获得国家《计划生育荣誉证书》的个人，由所在单位按不低于其月工资的标准一次性发放奖励金。凡完成人口与计划生育目标管理责任书中各项目标的单位，可按照有关规定领取 ...
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工资的计算基数；㈦各类假期工资支付标准；㈧工资扣除事项；㈨特殊情况下的工资支付；㈩其他工资支付内容。第八条 工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券等支付 四十六条 用人单位违反工资支付法律法规及本规定有关条款的，按国家和本市有关规定执行。第四十七条 本规定自2004年1月1日起施行。原天津市 ...
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的，企业应当在临时工作任务完成时立即支付劳动者工资；工作期间超过1个月的，企业应当按月支付劳动者工资。第十七条企业应当以货币形式支付劳动者工资，不得以 条劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间，其工资支付按照国家和省有关规定执行。劳动者请事假的，企业可以不支付其事假 ...
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费用，由施术单位支付。节育手术事故的处理，按国务院的有关规定执行。第四章奖励第二十三条晚婚的干部、职工，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十五天；晚育的 生育费由所在街道办事处或乡（镇）人民政府计收。（四）未到法定婚龄生育的，从怀孕之月起至达到法定婚龄准于登记后一周年止，每月收取男女双方计划外生育费各十 ...
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加班工资的计算基数；㈦各类假期工资支付标准；㈧工资扣除事项；㈨特殊情况下的工资支付；㈩其他工资支付内容。第八条工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券等支付 第四十六条用人单位违反工资支付法律法规及本规定有关条款的，按国家和本市有关规定执行。第四十七条本规定自2004年1月1日起施行。原天津市 ...
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护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。第四十七条职工落实避孕节育措施的，按以下规定休假，休假期间工资照发，不影响 原有福利待遇和全勤评奖：（一）放置、取出宫内节育器的，休假二日，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；（二）结扎输精管、输卵管的，休假二十日； ...
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为主，不符合法定生育条件妊娠的妇女应当主动终止妊娠。第十八条凡采取避孕措施失败意外妊娠并终止妊娠的，可凭医疗保健机构证明按规定享受相应的假期。 卫生行政部门按照《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条的规定予以处罚；有关责任人员属于国家工作人员的，还应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ...
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）民自治、综合治理。机关、社会团体、企业事业组织的人口与计划生育工作，实行法定代表人责任制。各单位应当将完成人口与计划生育工作的情况定期公布，接受所在地乡镇人民政府 或者不育的妇女。第六章奖励与社会保障第四十条机关、社会团体、企业事业组织工作人员男性25周岁、女性23周岁以上初婚的，除国家规定的假期外 ...
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澳门特别行政区居民、台湾同胞，以及华侨、归国华侨、出国留学人员的生育，按国家有关规定执行。 第二十一条 夫妻生育第一个子女的，生育前应当到所在 自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导，预防和减少非意愿妊娠。不符合法定生育条件妊娠的，应当终止妊娠。 第二十九条 计划生育技术服务由取得相应 ...
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