权益，维护社会经济秩序，根据国家有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。第二条自治区行政区域内中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（以下统称外商投资企业） 企业和其他经济组织或者个人。（二）有固定的经营场所和必要的生产经营条件。（三）有符合规定的企业名称、组织机构和章程、合同。（四）有符合 ...
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中外合作经营企业和外商独资企业。第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的外商投资企业（以下简称企业）劳动保障管理工作，对劳动保障法律、法规执行 商业秘密，履行劳动合同，完成劳动任务。第二章劳动关系建立与调整第六条企业按照生产经营的需要，依法自主决定招聘职工，任何单位和个人不得非法干预。 ...
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。第七章附则第四十八条香港、澳门、台湾地区的企业和其他经济组织或者个人在本市投资开办的企业，适用本条例。第四十九条本条例自公布之日起 、第四十三条修改为：“中外合资经营企业、中外合作经营企业未经审批登记而擅自实行承包经营的，由审批机关和工商行政管理部门根据有关法律法规对企业和承包者予以处罚。”本决定自 ...
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经营企业、中外合作经营企业和外资企业，下同。）的劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据国家的有关法律法规，结合本省实际 或者其授权的服务机构代为管理。第三章劳动合同和集体合同第十四条外商投资企业与所录用的职工，应当根据国家法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则， ...
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行政部门主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。劳动行政部门应当对劳动法律、法规和规章的执行情况 行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间， ...
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其它有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的中外合资经营、中外合作经营和外商独资经营等外商投资企业（以下 需要可设立有关工作委员会，并按照职工分布情况建立分工会和工会小组。第十条企业的工会委员会和主席、副主席应按中国工会章程规定由会员大会或会员代表大会民主 ...
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行政管理部门批准，可定期减缓收取工商管理费。 (九)私营企业必须依法经营，照章纳税，履行合同。除国家法律、法规规定者外，任何单位不得以任何方式要求私营 的可行办法。 三、 利用外资业务(一)利用外资方面1.私营企业与外商举办合资经营、合作经营企业，可参照中外合资经营法、合作经营法的精神执行。2.私营 ...
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主管部门审核。并报有关部门批准后，可以在国外（境外）兴办合资、合作经营企业、独资企业，以及在境外设立分支机构或者销售网点。 第十九条符合条件的民营 单位和个人不得非法侵害民营科技企业的财产和知识产权等合法权益。民营科技企业有权拒绝任何不合理摊派。 民营科技企业在生产经营过程中，应遵守国家法律法规，不 ...
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和谐的劳动关系，根据国家法律、行政法规，制定本规定. 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工. 企业对依照本规定第十一条第、三款、第十二条规定解除劳动合同的职工，应当一次性发给生活补助费.对依照本规定第十二条一款规定解除劳动 ...
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经营企业、中外合作经营企业和外资企业，下同。）的劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据国家的有关法律法规，结合本省实际 或者其授权的服务机构代为管理。第三章劳动合同和集体合同第十四条外商投资企业与所录用的职工，应当根据国家法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则， ...
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