；全社会固定资产投资额年均增长20.4%，累计完成投资2116亿元。综合经济实力位居“中国综合实力百强城市”第24位。实施名牌战略取得突破性进展，福耀、福 、管理服务社会化的社会保障体系，加快实现城镇企业职工基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险全覆盖。进一步完善与经济社会发展水平相适应 ...
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４０%以上。３、妇女享有与男子平等的社会保障权利。城镇职工生育保险覆盖面达９５％以上。４、城镇女职工享有特殊劳动保护。５、缓解妇女贫困程度，减少贫困妇女 女干部和非中共党员女干部。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。在民主选举过程中， ...
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集中的行业以及企事业单位领导班子，要多选配一些女干部。――企业职工代表中女代表所占比例要与女职工比例相适应。（三）扩大妇女民主参与的渠道。――扩大 等法律相配套的规章、制度及相关政策。――制定和完善《石家庄市市区城镇职工生育保险试行办法》。（二）依法维护妇女的合法权益。――依法保护妇女的人身权、劳动权 ...
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% 以上。3、妇女享有与男子平等的社会保障权利，提高城镇女职工生育保险覆盖率。2010年城镇企业参保率应达到98%，2005年应达到95%。4、保障女 贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》、《江西省实施＜中华人民共和国母婴保健法＞办法》、《江西省计划生育条例》等法律、法规，保护妇女的健康权利，提高妇女 ...
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在40％以上。3．妇女享有与男子平等的社会保障权利。4．逐步建立和完善城镇职工生育保险制度。到2005年，全省各地、州、市建立比较完善的城镇职工生育 领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举过程中， ...
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行业中就业比例的提高。4．实现妇女享有与男子平等的社会保障权利，到2005年和2010年城镇职工生育保险覆盖面分别达到80％和90％。5．改善女职工 领导班子成员中的女性比例。7．坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表与女职工比例相适应。8．扩大基层民主，保障 ...
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与男子平等的社会保障权利。健全养老、失业、医疗、工伤、生育五位一体的城镇职工社会保障服务体系。城镇职工生育保险覆盖面达90％以上。5、缓解妇女贫困程度，减少贫困 、企事业单位要有1名以上女领导干部，并逐步提高管理层中女性正职的比例。企业职工代表中女代表须占相应的比例。5、女干部占干部队伍总数的比例在“ ...
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法》和《广东省人口与计划生育条例》，结合本市实际，制定本办法。第二条居住在本市行政区域内的中国公民和户籍在本市行政区域内而居住在国内的公民，以及本市 单位办理;(三)外资、私营、民营企业职工、个体经营户、无业人员及其他人员在户籍所在镇、街道的计划生育工作机构办理。第二十九条夫妻未生育过、依法收养1个 ...
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率；积极探索新型农村养老保险办法，将社会保险范围向农村延伸。13．养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数各新增5万人，与企业解除劳动关系人员接续 分别补助500元、600元、700元。21．对参加城镇职工生育保险的男职工，在配偶符合计划生育政策生育期间，以上年度全市职工平均工资为基数计发15天的生育 ...
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广东省人口与计划生育条例》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条居住在本市行政区域内的中国公民和户籍在本市行政区域内而居住在国内的 （三）外资、私营、民营企业职工、个体经营户、无业人员及其他人员在户籍所在镇、街道的计划生育工作机构办理。第二十九条夫妻未生育过、依法收养1个子女 ...
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