和养老保险费储存积累两种形式：1、固定职工(包括一九七一年十一月三十日以前参加工作的计划内临时工、全民所有制单位和就业服务企业调入的劳动合同制工人和知青固定工)，实和 60元的，按60元发给。3、符合退休年龄，缴纳退休养老保险金满十年不满十五年的，按月发给生活补助费。其标准是：缴纳退休养老保险金满十年 ...
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规定办理。 六、城镇劳动合同制工人，男工在本单位连续工作二十年，年满45周岁；女工在本单位连续工作十五年，年满40周岁的，除符合《暂行规定》 也可提高一至二级。10、已经招用的城镇合同制工人、农民合同制工人、农民轮换工、临时工、季节工，其试用期、学徒(熟练)期待遇和定级工资低于上述水平的，从十月一日起 ...
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表，并呈报所在县(市)、区计划生育主管部门。由节育技术鉴定小组集体鉴定，被鉴定为并发症者，从认定之日起享受并发症待遇。(二)对节育手术并发症要根据 户口所在地和现居住地人民政府共同管理。第四十二条 流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的技术 ...
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所在地的乡级计划生育主管部门发给《生育证》。被批准生育的夫妻，应与乡(镇)或本单位计划生育主管部门签订计划生育合同。第十七条遗弃、溺害、买卖、藏匿、 ，对夫妻双方分别征收计划外生育费，国家工作人员，企业、事业单位职工、合同制工人、计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额征收；私营企业经营者和个体劳动者 ...
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“长期”临时工），均应按照《劳动法》规定，实行劳动合同制度。用人单位使用劳动力输出单位提供的劳动者（指一般临时工和其他从业人员），或整项任务发包的，暂由用人单位 并签章；其他原因被解除劳动合同的，由当事人在合同上签章或由用人单位在合同中注明解除原因并签章。第十一条劳动者在合同期限内，因工作需要，在铁路 ...
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原工作，又不能调整做其他工作被解除合同的，由企业一次性发给三个月本人标准工资数额的医疗补助费。缴纳养老保险金满五年不满十年者，一年内停止工作医疗 执行，待业保险基金按本单位招用劳动合同制工人工资总额的１％提取，分别在行政费和事业费中列支。第十九条本实施细则不适用于国营企业的临时工、季节工、轮换工和其他 ...
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意见：.关于实施范围第一条在军事系统无军籍的干部、固定工人；各单位一九六六年底以前参加工作，在国家计划内的长期临时工；因工残废完全丧失劳动能力的临时工， 暂行办法》第一条(二)项办理：(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；(二)从事井下、高温工作累计满九年的；(三)从事其他有害身体健康工作 ...
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工作人员和第一个子女是非遗传性严重残疾的职工，由市（地区）计划生育委员会审查批准。被批准生育的，由女方户籍所在地的计划生育委员会（办公室）发给《生育证》。育龄夫妻 不符合第十四条规定，生育第二个子女的，对夫妻双方分别征收计划外生育费；国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，按不低于本人一年的工资 ...
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一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。 机关事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本方案执行。 具体要求是，实行全员劳动合同制、职务聘任制、 15年，(从事高空或特殊繁重体力劳动累计满十年，井下或高温工作累计满九年，其它有害身体健康工作累计满八年)，调到低工资岗位的，退休时可将 ...
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意见：关于实施范围第一条 在军事系统无军籍的干部、固定工人；各单位一九六六年底以前参加工作，在国家计划内的长期临时工；因工残废完全丧失劳动能力的临时工， 暂行办法》第一条(二)项办理：(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；(二)从事井下、高温工作累计满九年的；(三)从事其他有害身体健康工作 ...
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