证明》，并在签订的劳动合同中明确计划生育内容。没有《计划生育情况证明》的已婚育龄妇女，不予录用。录用单位应负责合同制工人和临时工的计划生育管理工作， 外来施工企业承建项目时，应验核企业与户籍所在地乡、镇人民政府或街道办事处签订的《计划生育工作责任书》副本，方可发给施工许可证，并通知该企业将《计划生育 ...
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(一)标价的浮动，在省人民政府规定的范围内；(二)建设工期以省工期定额作为双方签订合同的基础，提前或拖延工期的应与经济利益挂钩；(三)工程材料价差按市 该工程项目的建委这批后，向工程所在地的劳动管理部门申请办理招用临时工手续。招用外省临时工，按省政府的规定执行。临时工应经基本的生产技术和安全知识教育后 ...
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由于企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，一般在企业内部 招用女35岁以上、男40岁以上下岗、失业职工，每招用一名并签订3年以上劳动合同的，由失业保险机构给予3000元安置补助费。招用以上年龄且初中及以下 ...
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就业手续。第十六条市属以上用人单位和外商投资企业招用外来劳动力，凭《使用农民临时工计划通知书》、《使用外来劳动力审批名册》、《登记卡》和《沈阳市外来劳动力培训证》 与被招用的来人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和省、市有的有关规定签订《劳动合同》。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条《劳动合同 ...
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办理退休手续。企业需要招用本企业下岗职工的，应当解除原劳动关系，签订新的劳动合同，重新确立劳动关系。（四）完善社会保障制度，充分发挥“三条保障线 企业、私营企业、在城镇的乡镇企业、实行企业化管理的事业单位和各类企业使用的临时工及城镇个体从业人员，今年全省各类企事业单位职工及城镇个体从业人员养老保险基本 ...
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号）8.防沙治沙若干规定（1996年11月8日自治区人民政府令第64号）9.劳动合同管理办法（1998年5月13日自治区人民政府令第78号，2003年5月 （1988年7月12日新政办〔1988〕98号）37.批转自治区劳动局《关于临时工因工负伤后有关劳动保险待遇的处理意见》（1979年7月1日新革发 ...
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按系统管理相结合的原则。第二十六条国家干部和职工（含合同工、临时工）的计划生育，由所在单位负责管理。长期休假、停薪留职的职工，其居住地计划生育 无业居民和工商业者中的育龄夫妻在住宅拆迁期间，所在街道计划生育办公室应与其签订《计划生育合同》，并通知暂住地街道计划生育办公室协助管理。第三十三条任何单位和 ...
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予以安置。同一城镇职工工作调动，企业间可以直接办理调转手续。企业有权根据生产的需要，招收临时工和季节工。企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或者全员劳动 、法规和有关政策，与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。 ...
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了驻矿员的县(区)要继续完善，没有配备驻矿员的县(区)，年内必须配足、配齐。 十二、加强矿山企业外包工，临时工的管理。1、各县(区)特别是重点产 等均不得由外包工担任。 5、生产技术使用外包工，须直接同本人签订合同，不准与包工头签订整体合同，合同书须经法律部门公证。 6、各有关部门、企业主管部门一定要 ...
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原有市场中的空闲摊位要优先安排下岗职工。(三)城建部门的城市建设项目需要使用的临时工，要按不低于60％的比例优先安置下岗职工；城市管理项目用工要按不 所得税以及各种行政性收费。(八)下岗职工到乡镇企业、街道企业、私营企业工作，并签订2年以上劳动合同的，原企业应将2年的养老、医疗、失业保险费(不含个人 ...
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