职称；一般卫生院院长应具有医师及以上职称。第十一条 实行院长任期目标管理责任制。目标管理考核的主要内容为业务工作、业务发展和行风建设情况等。聘期内旗 五）做好辖区托幼园所卫生管理和指导工作。（六）开展计划生育技术指导和服务工作。第二十条 协助乡镇苏木政府做好新型农村合作医疗的政策宣传、解释和补偿审核等 ...
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奖励优惠政策的衔接 ， 凡到户到人的政策、项目、资金都要向计划生育家庭倾斜， 特别是对农村领取独生子女父母光荣证和生育两个女孩、稀少民族 (三) 坚持和完善人口和计划生育目标管理责任制，落实“一票否决”制度。人口和计划生育工作要纳入经济社会发展综合考核评价体系， 单列指标， 单项考核， 单项奖惩。对 ...
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建立“社区负责、单位配合、物业协助、业主参与”的封闭住宅小区计划生育工作管理模式。完善流动人口计划生育层级动态管理责任制，把流动人口计划生育工作绩效作为人口计划生育目标管理的主要考核指标。健全经常性工作制度，推进工作重心下移，全面落实《广州市流动人口计划生育管理和服务工作规范(试行)》。各区(县级市 ...
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工作实行行政首长负责制和人口与计划生育目标管理责任制，逐级签订目标管理责任书，并将执行结果作为考核政府主要领导人政绩的重要依据之一。各级人民政府每年应适时对人口 。第二十六条符合下列条件之一，由夫妻双方申请，所在单位核实，经乡镇人民政府或街道办事处批准，发给《独生子女父母光荣证》，享受《条例》规定的 ...
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职工以所在企业管理为主，实行企业法定代表人或主要负责人计划生育责任制。原企业承包或租赁给个人的下岗职工计划生育工作由承包方或其上一级主管部门负责。被兼并 。第二十条各部门、各单位人口和计划生育考核工作，由所属乡镇、街道办事处及社区按照签定的计划生育目标责任书组织进行考核，兑现奖惩。凡离开户籍地不足一年 ...
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建立“社区负责、单位配合、物业协助、业主参与”的封闭住宅小区计划生育工作管理模式。完善流动人口计划生育层级动态管理责任制，把流动人口计划生育工作绩效作为人口计划生育目标管理的主要考核指标。健全经常性工作制度，推进工作重心下移，全面落实《广州市流动人口计划生育管理和服务工作规范(试行)》。各区(县级市 ...
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服务县（市、区）创建活动，规范推进计划生育村（居）民自治，积极开展“计划生育基层基础示范乡镇（街道）”和“计划生育示范村（社区）”创建活动，加强对基础 专题检查。坚持和完善人口和计划生育工作目标管理责任制，继续实行对党政领导、责任部门、人口计生部门分类分线考核。严格执行计划生育“一票否决”制与党员干部 ...
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流动人口计划生育的目标责任制。各相关部门要指导各类经济组织和社会组织依据有关法律法规，承担管理流动人口计划生育的责任，签订目标责任书，自觉接受所在地乡镇政府和 的流动已婚育龄妇女为主，重点做好加强协议管理、以流入地管理为主、政策管理、考核管理、信息管理、电话管理、制度管理和宣传教育管理等八个方面的管理 ...
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服务机构的可持续发展。重点加强1个市级、5个县级和18个中心乡镇的计划生育服务站建设。(五)区域人口发展研究与综合决策工程研究构建和谐社会，建立以人为本 (三)坚持和完善考评制度坚持人口和计划生育目标管理责任制，要深化目标责任制的改革，建立科学、系统、完备的人口和计划生育目标考核、评估和监督机制。要把 ...
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人以下)的要求配齐，享受副村级待遇、报酬列入乡镇一般财政预算支出。要充分发挥计划生育协会在人口与计划生育工作中自我教育、自我管理、自我服务的重要作用 。今后，对各级人民政府、有关部门人口与计划生育目标管理责任制的实施情况，要分别进行责任考核。对人口与计划生育工作的考核要突出重点，注重实效，简便易行，把 ...
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