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防止就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人等特殊群体就业的政策;拟订破产企业人员分流安置政策。(四)职业技能培训处拟订职业技能培训总体规划、政策并组织实施; 鉴定机构管理规则并组织实施;认定劳动鉴定机构资格;拟订企业职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、补充养老保险的规则和基本政策;拟订养老 ...
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总体规划、结构调整、工资分配的政策;编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划;拟定机构改革人员定岗、分流和培训的政策规定。(二)研究拟定全省人事制度改革 法规及配套措施,监督检查人事政策法规执行情况;研究拟定企业、事业人事制度改革总体方案并指导实施;研究拟定事业单位职员管理的政策法规并组织实施;管理 ...
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防止就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人等特殊群体就业的政策;拟订破产企业人员分流安置政策。(四)职业技能培训处拟订职业技能培训总体规划、政策并组织实施 鉴定机构管理规则并组织实施;认定劳动鉴定机构资格;拟订企业职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、补充养老保险的规则和基本政策;拟订养老保险 ...
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的管理规则和中央级扶持生产资金的使用办法并组织实施。(二)拟定国有企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划和政策,组织实施再就业工程;拟定再 和社会保障系统干部教育培训规划、计划并组织实施;负责部机关及直属企业事业单位人员的教育培训工作,组织编写有关教育培训的教材;负责与有关大专院校的业务联系 ...
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。撤销邕宁区、良庆区种子公司事业单位建制,其在职在编人员和离退休人员分别由邕宁区、良庆区在所属的事业单位分流安置。市、县种子管理机构涉及 企业应先清理,分析原因,分清责任,再根据国家有关企业破产的相关规定和实际情况提出解决方案,报同级人民政府批准实施。(三)进一步落实政企分开制度2003年,根据广西 ...
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的目标是,坚定不移地把供销合作社真正办成农民的合作经济组织。各地应区别情况,分类指导,逐步推进。应坚持合作制原则与多种经济组织形式相结合;坚持按 分流渠道和鼓励政策,可参照省委、省政府《关于乡镇机关事业单位人员分流工作有关问题的意见》(湘发(1999)7号)办理。(二)拓宽服务领域,增强服务功能。基层 ...
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进行。(三)歇业破产。对于不能正常运转且出售重组有困难的单位,采用先清算债权债务、分流安置人员,后申请歇业注销的办法,实施自行解体。对严重亏损、 换据过户手续,并与之签订相关还款合同(协议)。(二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接1.事业单位改制转企时,截止2002年12月31日(提前退休时间计算 ...
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的实施意见》(闽劳社(2002)36号)精神,结合我市实际情况,现就福州市市直及各城区机关事业单位工作人员养老保险有关问题提出如下处理意见:一、关于参保 为其填报《福州市党政机关、全额拨款事业单位分流人员养老保险费补缴审批表》,经市社会劳动保险公司审核,报财政部门审批,从1996年1月起补缴基本养老 ...
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建立、健全就业服务体系;规范职业介绍服务机构的管理办法;负责企业下岗职工的分流安置、基本生活保障有关政策的拟定并督促实施;制定农村剩余劳动力开发就业、跨 保险基本政策和管理规则;研究拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施;研究拟定机关、事业单位人员基本养老保险统一管理的规划和政策;负责对养老 ...
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后,原则上由上级主管部门直接拨付乡镇。(四)人员定岗与人员分流人员定岗要严格按照重新核定的编制,根据事业单位人事制度改革的有关要求,竞争上岗,择优聘用 管理,也要与乡镇机关公务员分开管理。要积极稳妥地做好未聘人员分流安置工作,多渠道分流人员。鼓励创办或领办经济实体,包括兴办各类示范基地、领办乡镇或 ...
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