的通知（2005年1月6日）深人发〔2005〕2号根据《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号）的有关规定，我局制定了《 需的资格条件及其他相应因素确定。第三章职位设置第十条事业单位应根据机构编制和人事部门核定的人员编制和职位数额，在单位职能和工作任务合理分解并确定本单位职员 ...
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二○○三年六月十三日威海市事业单位人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的管理制度，保障 ，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位工作不能正常进行的；（五）被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚收监 ...
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2005〕82号市政府各部门：经市政府研究同意，现将《宜春市市直机关、事业单位驾驶员管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二oo五年九月二十六日宜春市市直 人员标准每两年增资一次。聘用人员的补贴、津贴和其他福利由聘用单位自行确定。5、市人事局根据市直机关、事业单位驾驶员的工资水平，核定市直机关、 ...
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对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。任用会计人员必须符合会计管理的规定。第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门综合预算，报财政部门审核。 和奖金，应当按照规定执行，不得擅自设立项目、提高标准和扩大范围。行政事业单位应严格执行招待费管理办法，不得擅自提高标准和扩大范围。第十二条行政事业 ...
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二○○六年一月十八日江苏省事业单位人员聘用制暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的人事管理制度，保障 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员在接受纪检监察审查尚未作出结论的；（六）属于国家法律法规规章规定的 ...
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长春市机关、事业单位奖励暂行办法为了充分调动全市国家机关和事业单位工作人员的积极性、创造性，鼓励他们积极进取，奋发向上，进一步加强对奖励工作的宏观管理，现根据 报上一级人民政府批准。人大、政协、法院、检察院及党群部门领导人的奖励按干部管理权限经审核同意后报有关部门批准。对政府各部门领导人的奖励，按干部 ...
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，已对外出租的办公用房，要纳入统一调配的范围。管理局根据各部门、各单位人员编制和实际需要，参照国家计委《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》（ 的基础上，会同有关部门进一步研究制定省政府机关及直属事业单位办公用房及土地配套管理办法，逐步把办公用房管理纳入规范化、制度化、科学化的轨道。省政府各部门、 ...
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管理规定》(黑龙江省人民政府1999年第7号令)，特制定《鸡西市国家机关、事业单位人员编制变动核编减员管理暂行办法》(简称《管理办法》，下同)。一、实行核编减员管理 ，经市编办研究同意后，下达《机关部门编制使用通知单》，再由增人单位向公务员主管部门申报招录计划。招录后再凭《公务员录用通知书》和《培训证 ...
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、议事规则制度和公示制度，建立、健全教职工大会和教职工代表大会制度，凡涉及本单位广大教职工切身利益的重大事项，如专业技术职位聘任、绩效考核、工资分配等方案，须 时按原职务办理退休手续。2．根据《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法〉的通知》（深府〔1994〕141号）提出辞职 ...
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号）和中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合事业单位人员管理的实际，制定本办法。 第二条 事业单位科级任职工作要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、 48岁； （五）身体健康，能坚持正常工作； （六）直接从事专业技术管理岗位的应具备规定的执业资格和专业技术职务任职资格； （七）符合任职回避规定； ...
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