就近就低进入新任职务工资标准;受聘职务与原职务执行的工资标准类别不一致的,按同职务、同条件人员重新确定工资。但对受聘专业技术职务(技术等级)高于本人 、中级专业技术职务人员的提前退休,要按有关政策规定严格控制和审批。21、关于事业单位职工从事个体、私营经济的手续办理和待遇确定问题事业单位职工要求以带薪 ...
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四、其他有关政策问题(一)在调整事业单位工作人员工资标准的同时,适当提高事业单位新参加工作人员见习期(初期)工资待遇,提高后的见习期(初期)和定级工资待遇 单位离休人员离休费登记表》、《甘肃省2003年7月1日增加机关事业单位退休(职)人员退休费(退职生活费)登记表》(一式两份)(表格式样略),报主管 ...
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提高。二、其他有关政策问题(一)适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为:初中毕业生每月425元(含见习期津贴, 增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的,按50元增加。退休人员按下列标准增加退休费:行政管理人员,省(部)级及以上职务165元、厅(局)级 ...
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元的按50元增加。(六)市直机关2002年机构改革中享受分流优惠政策的提前退休人员,按国办发〔2003〕93号和豫人退〔2001〕1号文件精神 毕业生第一年的工资待遇调整为441元。(八)2003年年终一次性奖金的发放标准,为这次调整工资标准后本人当年12月份的工资。三、审批权限机关事业单位工作人员 ...
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为5%);(三)按市本级或本县(市)机关事业单位人员上年社会月平均工资从社会统筹基本养老保险基金中的划转部分(改革起步阶段为7%);(四)按规定 十一条因工致残完全丧失劳动能力人员的基本养老保险待遇,按有关工伤保险的规定办理。第三十二条在甬的部队属事业单位人员和无军籍职工的基本养老保险可按照本办法执行 ...
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,制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同 应经职工大会或者职工代表大会通过,主管部门批准,同级政府人事部门备案后实施;(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项;(三)应聘 ...
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,由主管部门依法清算其债权、债务,并按规定收回国有资产。省属事业单位实行改制,对原应付工资、奖励基金、福利基金结余,经审核批准,部分可依据职工贡献、 保险费,不另行缴纳地方性养老保险金。改制前已退休(含按政策提前退休,下同)的人员,原按国家和省规定的事业单位退休费待遇标准不变。今后国家和省统一调整退休 ...
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重新签订聘用合同。 第四章 受聘人员的待遇第二十条 聘用单位可根据国家政策规定确定受聘人员的工资待遇,也可根据受聘人员的岗位职务、责任大小、难易 参照我省有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 县级以上地方各级人民政府人事部门是事业单位实行聘用制的行政综合管理部门,负责对聘用制工作 ...
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,聘用单位应与其订立聘用至该人员退休的合同。(四)事业单位原合同制职工可按本意见重新签订聘用合同。个人民事行为能力受到限制的原固定制职工,经有效鉴定,可以缓 ;3.岗位纪律;4.岗位工作条件;5.工资待遇;6.聘用合同变更和终止的条件;7.违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定 ...
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其中,对于转制前按规定没有纳入机关事业单位养老保险统筹范围的,且有事业费的,其转制前已经离退休人员(含提前退休人员)离退休待遇及管理按照《河北省人民政府办公厅印发关于 平均档案工资的3倍一次性扣除。对距法定退休年龄不足5年(含5年)的职工可再增加两个月。3、实行职工提前退休的改制单位,退休人员(含提前 ...
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