可以依据原专业技术职称享受同级律师职务待遇。“国办所”经主管司法局批准可实行全员岗位聘任制,但聘用必须在编制人员基础上,本所不聘用人员不得超过30% 解放思想,实事求是,积极稳妥。要冲破公证机关是行政组织的思想束缚,增强公证处向事业单位过渡的紧迫感,同时要从实际出发,因地制宜,条件成熟一个,改制一个, ...
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住宅。(四)第二次城市工作会议纪要中指出:“今后,在大中城市新建和扩建的企业、事业单位,要把住宅、校舍以及其他生活服务和有关市政设施方面的投资,拨交所在 。(三)在加强财务管理方面,应当建立和健全财务制度,充实必要的财会人员,会计和出纳应当严格分开。更重要的是,财务部门的干部必须树立为生产服务、为各项 ...
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者。第四章委派会计人员的地位、职责和权限第七条大中型企业实行总会计师制度,其它企业和行政事业单位会计机构负责人纳入单位中层行政管理人员管理。第八条 管理部门任命;国家行政事业单位的会计机构负责人由单位推荐,主管部门和财政会计管理部门共同考核后,由财政会计管理部门任命。单位主管会计、出纳的任免,由单位 ...
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拥军优属的优良传统,积极开展拥军优属活动。第三十条义务兵及其家庭优待金或奖励金的支出纳入市和县(区)人民政府的财政预算,其发放标准和管理办法按照市人民政府制定出台 当地公民的同等待遇;(三)义务兵原是机关、事业单位和国有企业职工的,所在单位每年应当发给同岗位(工种)、同工龄职工年经济收入70%以上的 ...
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部门,劳动保障部门和社会保险经办机构,国土房管部门和住房公积金经办机构,所有行政事业单位和相关企业,以及国库和代理银行及其下设的经办机构。财政资金和公共资金 、有效的原则,合理设置会计岗位,严格实施岗位职责分离,拨款、审核和复核等岗位必须分设,会计与出纳岗位必须分设。各单位要积极建立标准化业务操作规程 ...
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者。第四章委派会计人员的地位、职责和权限第七条大中型企业实行总会计师制度,其它企业和行政事业单位会计机构负责人纳入单位中层行政管理人员管理。第八条 管理部门任命;国家行政事业单位的会计机构负责人由单位推荐,主管部门和财政会计管理部门共同考核后,由财政会计管理部门任命。单位主管会计、出纳的任免,由单位 ...
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、事业编制、人员控制数和领导职数核定10个办事处领导岗位(主任、副主任、各处处长),关键岗位(会计、出纳)事业编制92名,人员控制数98名(见附件2)。新增人员由 使用人员控制数。在人员控制数内聘用的人员,在聘用期间,经费由财政拨付并按事业单位工作人员管理;其养老保险、医疗保险和失业保险按国家和省关于 ...
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十三条根据人员和工作的需要,可实行兼职办法(会计和出纳必须分开)。也可增设专职人员,但各类人员职责必须明确。第五章经营管理第二十四条基层水管机构 支。凡是有条件的可实行事业单位企业管理,条件不具备的可实行定额预算管理。第二十五条基层水管机构对内实行各种形式的经济承包责任制或岗位责任制,对所属群众性水利 ...
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制度、财务报销审批制度、财产清查制度。(二)明确岗位设置和人员分工。按照国家法律、法规的规定,单位的会计和出纳必须分设,钱和物必须分别管理。出纳 必须严格按照《国家税务局系统内部财务审计办法(试行)》,对本级及直属事业单位和下级单位预算、财务收支、专项资金使用、固定资产管理、基本建设管理、大宗物品招标 ...
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住宅。(四)第二次城市工作会议纪要中指出:“今后,在大中城市新建和扩建的企业、事业单位,要把住宅、校舍以及其他生活服务和有关市政设施方面的投资,拨交所在 。(三)在加强财务管理方面,应当建立和健全财务制度,充实必要的财会人员,会计和出纳应当严格分开。更重要的是,财务部门的干部必须树立为生产服务、为各项 ...
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