，行使劳动监察权。??专职劳动监察员从劳动行政部门中选任，兼职劳动监察员从企业、事业单位或工会组织中选聘；兼职劳动监察员的任职条件和职权与专职劳动监察员相同。 给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ??第十四条被监察单位和个人对劳动监察机关及监察员的不当行为，有检举、控告的权利；对 ...
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双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我市实际情况，制定本规定。 第二条 凡在本市行政区域内的企业事业单位、国家、机关、社会团体、雇工 )宣传劳动法规及有关方针政策； (二)对劳动监察员进行培训和管理； (三)对用人单位和劳动者遵守劳动法规的情况进行监督和检查，依法纠正和查处违反劳动法规的 ...
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、审计、银行等部门要在各自职责范围内协助劳动行政部门做好劳动监察工作。企业、事业单位违反劳动法律、法规、侵犯职工合法权益，工会有权要求企业、 行为；(三)对劳动力市场实施监督检查，维持正常的劳动力市场秩序；(四)对用人单位(个人)用工和劳动者劳动行为实施监督检查；(五)对劳动监察员进行培训、监督和指导 ...
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和社会保障工作会议确定的工作目标，认真解决当前存在的突出问题，全面推进劳动保障事业发展，促进和谐社会建设。二、整改时间和进度整改时间为2006年上半年。3月 要使劳动保障系统的干部切实提高对《劳动法》重要性的认识，精通《劳动法》的主要内容。要指导各地对用人单位进行《劳动法》学习培训，重点对新成立和发生 ...
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规章（以下简称劳动法规）得到贯彻执行，规）得到贯彻执行，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合本省实际情况，制定本暂行规定 ，行使劳动监察权。专职劳动监察员从劳动行政部门中选任，兼职劳动监察员从企业、事业单位或工会组织中选聘；兼职劳动监察员的任职条件和职权与专职劳动监察员相同 ...
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)中的各类企业是指执有工商行政管理部门核发的法人营业执照的企业；国家机关、事业单位(事业单位企业化管理的按企业执行)、社会团体参加劳动年检的范围是指有使用下列 年检证书北京市劳动局印制《劳动年检证书》填报说明一、本证书依据《中华人民共和国劳动法》第十一章有关规定精神印制。二、本证书的有关项目均为各用人 ...
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、法规和规章的贯彻实施，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国 条各级劳动行政部门依法行使劳动监察权。公安、工商行政管理、财政等部门和企业事业单位主管部门应在各自职责范围内协助劳动行政部门做好劳动监察工作。第二章劳动监察 ...
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劳动法律、法规、规章的贯彻落实，维护劳动关系双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二 条各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动监察工作。财政、税务、工商、公安等有关部门以及企业、事业单位的主管部门，应在各自职权范围内依法对用人单位 ...
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的；三、低于我市最低工资标准支付劳动者工资的；四、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条用人单位 的罚款，从企业的税后留利或者自有资金中开支，不得列入生产成本。对机关、事业单位的罚款，从预算外自有资金中开支，不得在行政经费或事业费中列支。对个体 ...
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和社会培训机构遵守有关规定的情况。(六)企业遵守有关工资宏观调控规定情况。(七)单位按规定支付职工工资情况。(八)国有企业经营者的收入情况。(九)劳动者的工作时间 一条对企业的罚款，从企业自有资金(基金)中开支，不得列入生产成本；对事业单位的罚款，从其自有资金(基金)中开支，不得在事业费中列支。第二十 ...
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