[1995]70号)和人事部、财政部《关于海南省机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见的批复》(国人部[2006]303号)的有关规定，结合我省实际，制定本实施办法。 、表中套改年限含工作年限和国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。2、表中标准含国家认可的特区津贴(月人均204 元 ...
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：机关干部为离职前最后一个月的职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资，以及特区津贴、保留津贴之和；事业单位工作人员为离职前最后一个月职务工资(固定部分)， 本市内流动的年限可合并计算)，均不发给一次性离职费。(三)机关事业单位干部己参加社会保险的，一次性离职费按社会保险的有关规定办理。四、审批办法符合 ...
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的通知》(人核发[1989]2号)关于“缓刑人员在缓刑期间，不能办理离退休手续”的规定，不办理离退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。缓刑期满到达离休年龄的 除外)，并受行政或刑事处罚期间，不计算工龄。在此以前的工龄计算仍按有关规定执行。 二、国家机关和事业单位工作人员被判刑后又改判的工资处理(一 ...
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办理辞职手续，如继续从事民营经济并符合第三条规定，可享受辞职的优惠待遇。 三、鼓励机关、事业单位工作人员辞职从事民营经济。鼓励符合辞职条件的机关、 和录用(聘用)后的工龄可合并计算。 四、允许事业单位工作人员停薪留职从事民营经济。停薪留职时间为3年。停薪留职期间养老、失业、医疗保险金缴纳等有关待遇，由 ...
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改革的各项准备工作。各省、自治区、直辖市卫生厅(局)，要根据卫生部的有关规定，提出本地区医疗卫生事业单位的人员编制、结构比例、限额和职责范围，报经省、自治区 为国家正式职工或考入医药学校毕业后为国家正式职工的，其担任乡村医生的工作时间，可合并计算为连续工龄。(七)卫生部门所属教育、科研、新闻、出版单位 ...
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被全民所有制单位录（聘）用的，工龄前后合并计算。（二）非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位人员分流的政策规定是：1、退休（退职）。到2002年6 经市劳动鉴定委员会依法鉴定批准后，由市人事局审批。其退休（退职）待遇按国家有关规定执行。2、辞去公职自谋职业。工作人员可以辞去公职自谋职业。对经市人事局 ...
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业务院长审批后，报省社会保障局审核后报销。第十一条入、出院标准按有关部门制定的规定执行。住院病人的费用须住院病人或其亲属签字确认。第十二条省社会保障 二）、（四）条中由个人负担的费用单独计算，不再执行《陕西省省直机关事业单位职工住院医疗费用管理暂行办法》第七条规定的职工个人自付比例。（六）职工个人占用 ...
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单位干部聘用制度，根据中共中央、国务院关于改革干部任用制度的有关规定，制定本规定。 二、本市所属全民所有制企业、事业单位补充干部，除国家统一分配人员和按照国家规定选举 被除名、开除、劳动教养以及被判刑而自然解聘的，不发给生活补助费，不计算连续工龄。企业破产时，原从社会上聘用的干部聘用期未满的，应按聘用 ...
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改中，根据其学制和在校学习时间可与工作年限合并计算(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。9、一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定 1993]85号文件规定的正常增资工作，由自治区人事厅会同有关部门组织实施。增资工作要与年度考核相结合，考核年限从一九九三年开始计算。(七)事业单位工作人员 ...
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办理。30、解除人事关系保留执行机关事业单位养老保险制度的人员，改制前符合国家规定的连续工龄可与改制后的实际缴费年限合并计算，做为今后计发养老金的工作 企业职工基本养老保险制度的人员，其养老保险缴费年限按照我市企业职工养老保险有关规定计算。31、解除人事关系的人员，其个人档案寄存在市机关社保公司，待 ...
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