的原则，确保国有资产和集体财产的保值增值。本试行意见中的技术要素是指事业单位的专业技术人员从事社会生产时投入的智慧和能力，即运用先进知识、先进 领导和政策指导下实施。各级政府人事部门会同财政部门负责事业单位技术要素参与分配的政策指导和监督管理工作，各单位的分配方案要经主管部门审核后报同级政府人事部门和 ...
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事业单位)除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要逐步试行人员聘用制度。2、试行人员聘用制度的事业单位中，原固定用人制度职工、合同制职工 秘密岗位上工作，承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。16、《意见》中事业单位职工医疗期的确定可暂时参照企业职工患病或非 ...
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技术推广服务工作的实际工作量，领取相应的农业技术推广服务津贴。3．岗位目标管理津贴。适用于农业事业单位中的管理人员，根据岗位目标任务完成情况确定。担任科 办法，按国家现行有关规定执行。(二)对作出重大贡献的专业技术人员，发给一次性重奖。具体办法和审批权限，按国家有关规定执行。(三)从一九九四年起，对 ...
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此次工资套改后职务工资标准提高10％。(二)卫生行政管理人员中没有专业技术职务的，实行国家规定的事业单位职员职务等级工资制度，执行职员职务等级工资标准(见 单位实际情况，具体确定津贴项目、档次、标准及实施办法，报上级主管部门、人事部门批准后实施。(三)卫生事业单位，根据其工作特点，主要设立临床津贴、防 ...
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注重实绩的原则。 第三条 考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。 第二章 考核的内容和标准第四条 考核的内容 单位人事机构进行审核。 第二十七条 政府人事部门负责综合管理、监督指导事业单位年度考核工作。 第六章 附 则第二十八条 本规定由人事部负责解释。 第二十 ...
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仍以１９９３年工资改革时按年限相对应的职务增加。（三）机关、事业单位１９８５年工资改革前执行工程技术１－６级（含相当的）的退休老专家，这次增加的退休费 生活补助费，每月增加４０元。（五）机关、事业单位２００１年９月３０日前达到退休年龄应办理退休手续的人员（除按干部管理权限经批准延退的外），按增加退休费 ...
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实施方案》，制定本方案。一、调整工资标准办法从２００１年１０月１日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分（调整后的工资标准见 、政协、高级人民法院、检察院以及各民主党派、人民团体机关及其所属事业单位离退休人员增加离退休费工作，按现行工资管理权限，分别报自治区党委组织部、自治区人事厅审批。自治区驻 ...
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年１０月１日起，调整机关、事业单位工作人员工资标准，具体办法是：（一）机关单位公务员（合参照、依照公务员制度管理的人员，下同）各职务层次职务工资起点标准 （局）级２１３元、处级１４４元、科级９２元、科员及办事员６３元；专业技术人员，教授及相当职务２０７元、副教授及相当职务１３８元、讲师及相当职务９２无 ...
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国发［１９９３］７９号）和人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资裆次办法的通知》（人薪发［１９９５］１５０号）的规定精神， 工作人员增资表》、《广东省机关事业单位工作人员工资变动名册表》，按隶属关系由主管部门审核，报政府人事部门核定后按干部管理权限审批。省人事厅二ＯＯ一年 ...
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确定工资标准表（略）人事厅财政厅二○○三年十一月二十二日甘肃省调整事业单位工作人员工资标准实施办法根据《国务院办公厅转发人事部、财政部〈关于2003年7月1日调整 。附表十九—1：甘肃省事业单位新参加工作专业技术人员确定工资标准表（略）附表十九—2：甘肃省事业单位新参加工作管理人员确定工资标准表（附表 ...
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