华侨中的科技、管理人才要求回本省定居工作的，由人事部门根据其专业特长妥善安置；已安置在企业、事业单位符合评聘技术职务条件的，应当及时评定职务任职资格， 所在单位应当及时办理手续。在办理手续过程中，所在单位不得强令其辞职或者退学。属于国家机关、社会团体和国有企业事业单位在职职工的，自获准离境之日起，可以 ...
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科研事业费以进入企业的前一年为基数长期拨给；其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行，也可以按企业标准执行，但只能执行一种标准；其研究开发经费可 、职务工资和工龄工资计算，累计发给一次性辞职补助金（工龄不满一年的按一年计算）。以后如有新单位录用或回原单位，人事部门应优先办理录用手续，但辞职补助金应 ...
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审核后执行。项目完成并取得效益后，按合同提取报酬。非行政、事业单位的科技人员和停薪留职、辞职的科技人员在项目进行过程中的基本生活费用可在项目经费中酌情 所在单位应予支持，有争议的，按干部管理权限，由相应的组织、人事部门仲裁。 十二、社会闲散科技人员、离退休科技人员和管理人员受聘到乡镇、农村从事各种科技 ...
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军人，本人不符合随军入深条件的；（七）因购买商品房将户口迁入本市而在市外已辞职的人员；（八）因健康原因不能坚持正常工作的。第七条引进已婚人才，应同时审查 ）、（五）项情况的，须报市人事部门审批。第十一条用人单位引进人才，应当提供以下材料：（１）编制卡（企业和编制自定的事业单位除外）；（２）《调入人员呈 ...
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科研事业费以进入企业的前一年为基数长期拨给；其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行，也可以按企业标准执行，但只能执行一种标准；其研究开发经费可 、职务工资和工龄工资计算，累计发给一次性辞职补助金（工龄不满一年的按一年计算）。以后如有新单位录用或回原单位，人事部门应优先办理录用手续，但辞职补助金应 ...
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转失业人员从事个体经营的，凭劳动部门发放的下岗或失业证，一次性办理有关审批手续和注册登记，免缴以下费用：工商部门收取的个体工商户管理费、集贸市场管理费、 、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续， 人事档案转入政府人事部门 ...
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全区政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；对全区各级政府人事部门贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行法律、法规和廉政建设情况 人员的福利工作；负责办理全区获奖的高级专业技术人员提高退休费的审批工作；草拟全区机关、事业单位工作人员离休、退休、退职有关政策及实施办法，指导协调自治区 ...
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事业编制自定人员放开拨付事业费不足半数可放开现在册人数20％自费进入人事部门根据上述原则放开审批增人计划简化进人手续科研机构兴办技术经济实体企业编制放开推行 单位安排工作和住房具备专业技术职务任职资格聘任相应职务可低职高聘事业单位可超编进人需增加专业技术职务聘任指标由职改部门专项解决调入我省急需专家和 ...
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从事私营个体经营活动的，本人提出申请，经任免机关同意，可办理提前退休手续，人事部门可适当上调其职务工资、级别工资，其中提前1至2年办理退休手续的，可上调 ，辞职补偿金计算标准为本人辞职前年度的基本工资的3倍加上按工龄每满1年加发相当于本人当月的基本工资。机关、事业单位人员领办、创办私营个体企业的，有关 ...
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现有住房不变，房改时与机关干部享受同等政策。辞职从事税务代理人员的档案可转到当地人才交流中心，或当地人事部门认可的单位。 三、财务脱钩的有关处理规定各地要 单位或个人共同出资兴办的代理机构，按投资比例划分产权。税务机关所属事业单位、社团组织出资或发起、参股或挂靠的代理机构比照上述规定执行。4、资产处置 ...
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