在实施中遇到了一些需要解释的具体问题。为了更好地贯彻《意见》精神，规范事业单位人员聘用制度，现对实施中的有关问题解释如下：一、聘用制度实施范围1、事业 含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。11、试用期的规定只 ...
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一条 按照国务院办公厅国办发〔１９８３〕１３号文件规定执行新民警工资标准的工作人员，如何套改职务工资，待中央作出统一规定后执行。 第四十二条 现行工资额 月。 第六十四条 国家机关和其他事业单位一九八五年七月一日（中小学、幼儿园一九八五年一月一日）以后办理离休、退休的人员，原则上可以参加工资制度改革， ...
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实施办法》，现转发给你们，望遵照执行。天津市人民政府二○○三年七月十四日天津市事业单位实行人员聘用制实施办法第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济体制要求的 为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。经当事人双方协商一致，可以订立前款任何一种 ...
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其他各职务工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表一）。在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资标准（调整后的工资标准见附表 ）规定的退休工人按附表一的标准增加退休费。依照国家规定退职的人员，按每人每月30元增加退职生活费。二、经费来源此次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需 ...
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，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局：现将《山西省全民所有制事业单位工作人员养老保险试行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。建立健全多层次的社会保障 收缴、运营、给付及其管理费免征各种税、费。第四章养老保险待遇第十九条退休人员基本养老金由社会性养老金、缴费性养老金和个人帐户养老金三部分组成，按月发给 ...
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调整城镇企事业单位退休人员基本养老金，现将有关规定通知如下：一、本市2008年底以前已按城镇养老保险规定办理退休（职）手续，并按照企业、事业单位办法计发 ）49号、沪人（2007）8号文件规定增加的“补充养老金”，下同）的人员，再按下述办法增加基本养老金（生活费）：年满70周岁不满75周岁（1934年 ...
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）转发给你们，请遵照执行。附件：人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（人事劳动） 的，计发基数包括以下项目：１．民政部、财政部《关于军队和国家机关离休退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括项目的通知》（民优发〔１９９１〕１２号 ...
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津贴、养老保险补贴、职务(岗位)津贴。二、本市事业单位离、退休(含符合国发[1978]104号文件规定退职的，下同)人员死亡后一次性抚恤金计发基数的项目：参加机关、 工资的计发基数，按本通知本附表中有关1993年9月30日前离、退休人员计发一次性抚恤金项目的规定办理。本通知自1993年10月1日起执行 ...
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上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 六)符合下列条件之一的受聘人员提出签订聘用至退休的合同的,聘用单位应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年的 ...
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起调整城镇企事业单位退休人员基本养老金，现将有关规定通知如下： 一、本市2007年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业、事业单位办法计发 75周岁不满80周岁(1928年1月1日～1932年12月31日期间出生)的人员，按照本人工作年限，每满1年增加2元/月； 年满80周岁及以上( ...
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