护龄津贴的,其教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的,不执行这一规定。根据总后勤部 请示悉。根据经国家人事部批准的西藏自治区藏政发(1994)46号《关于印发机关、事业单位工资制度改革实施意见的通知》精神,结合军队实际,对西藏驻军军官、文职干部和 ...
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处:.经请示市政府领导同意,我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中,参加了1985年工资制度改革的,其基础工资和工龄津贴,从今年10月起 改革,其困难补助:原按京人工(1987)11号文件规定为15元;按新办法计算:87.5元×15%(应为16%,但受最高不超过15%的限制)=13 ...
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工资总额”按照国家统计部门规定的统一口径计算。?第九条新成立单位以省编制、人事、财政部门核定的工资总额为缴费基数,新录用人员以人事部门核定的本人 ,参照执行本公务员医疗补助试行办法。?(四)原未享受公费医疗的省级差额拨款及自收自支事业单位的职工和退休人员原则上参照执行公务员医疗补助。?(五)原省级机关 ...
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。(六)法律、法规规定的其他不予补偿的情形。第八条所属事业单位分立、合并、撤销、精简编制时,距法定退休年龄5年以内的分流人员,在用人单位与其解除 人员延续缴纳保险费期间继续发放离职待退生活费。离职待退生活费的标准仍以每人每月684元计算,并按上述办法划拨发放。离职待退和其他分流人员,不享受原单位发放的 ...
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处:经请示市政府领导同意,我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中,参加了1985年工资制度改革的,其基础工资和工龄津贴,从今年10月起 改革,其困难补助:原按京人工(1987)11号文件规定为15元;按新办法计算:87.5元×15%(应为16%,但受最高不超过15%的限制)=13. ...
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护龄津贴的,其教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的,不执行这一规定。根据总后勤部 请示悉。根据经国家人事部批准的西藏自治区藏政发(1994)46号《关于印发机关、事业单位工资制度改革实施意见的通知》精神,结合军队实际,对西藏驻军军官、文职干部和 ...
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,或者按《私营企业暂行条例》的规定提取生产基金后的剩余利润,投资者按出资比例计算应获所得,用于本企业项目再投资的,免征个人所得税。(七)允许未聘人员把 原经政府人事部门批准的聘用制干部达到工人退休年龄的,如本人自愿,可按工人办理退休,按工人工资计发退休费基数。(十五)事业单位合并或职能划转的,其人员由 ...
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同一级别新老标准的差额增加,基础工资增加70元;事业单位的固定部分按在职人员职务等级工资同一档次新老标准的差额计算,活的部分按浙人退(1994 ,高级技师和技师110元、高级工以下(含高级工)及普通工90元。退休时没有职务的退休人员,按每月90元增加退休费。(三)按照国务院国发(1978)104号文件 ...
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社会保障局进行审核。2、缴费。市劳动和社会保障局审核后,由单位持《杭州市事业单位改制提前退休人员缴费审核表》,送市社险办、市医保中心进行缴费审核 法定退休年龄。3、基本医疗保险费:单位按本人缴费工资基数16%的缴费比例和3%年递增率计算至法定退休年龄,职工个人按本人缴费工资数的2%的缴费比例和3%的年 ...
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养老和医疗保险费。提前退休年限内的退休费,按事业单位现行标准,每年递增8%计算至法定退休年龄。基本养老保险费,单位按全部职工缴费工资总额的20%, 统一建立和管理。具体按省劳动保障厅、省财政厅、省委老干部局《关于建立企事业单位离休干部离休费、医药费保障机制的意见》(浙劳社医[2001]266号)及相关 ...
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