人事司领导同意,方可调阅。4.国务院文件一律不外借。5.调阅跨司局档案,需经档案所属司局办公室或综合处领导同意,方可调阅。(五)调阅人对所借档案不得任意拆散 档案,调阅人必须是党员,并经所在单位司、局长批准。调阅原部党组会议记录,涉及人事方面内容的档案,由部长或副部长批准。(三)调卷人如需以档案为证明 ...
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根据国际收支司负责人已签署同意意见的核查证申领表或汇总表填写空白核查证,在总局人事司加盖钢印后将核查证发给总局申领人员或外汇局省级分局经办人员,由省级分局负责向 申领材料,并建立有关核查证颁发登记和变动情况(包括遗失、注销等)的年度档案记录以备核对。第十一条外汇局分支局应指定专人负责核查证的经办管理, ...
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丹江口市、郧县、郧西县、张湾区人民政府、市直有关单位:《十堰市南水北调中线工程移民档案管理办法(试行)》已经市政府同意,现予以印发,请认真执行。二○○三年五月十三日 抽查原始记录,初验、自验、终验报告及验收表、整改报告,验收工作经费预决算材料永久21移民机构、设置、编制、人事任免等材料永久22移民档案 ...
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委员会成员或者双方推举的人员担任。 第七条 劳动人事争议调解组织应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 第八条 地方各级人民政府及其相关部门、用人单位应当采取措施支持劳动人事争议调解组织开展调解工作。 第九条 人力资源和社会保障行政部门、总工会、司法 ...
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特点、地方特色,对研究本地区社会经济发展具有重要凭证或参考价值的档案材料;(五)记录党和国家领导人来企业视察,省主要领导参加企业重要会议、重大活动或 ,企业机构设置及变更,行政事务,文秘、机要、信访、法律事务、公证、审计、人事管理、劳动合同、劳动工资和社会保险,职工教育,医疗卫生、后勤福利、住房管理、 ...
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权向有关单位或个人调查、了解情况,查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料,有关单位和个人不得拒绝。人事争议仲裁委员会及其工作人员对涉及国家秘密、商业秘密和 十五条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。如果不予补正,仲裁庭应当将申请记录 ...
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各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:?《广东省驻境外及港澳地区国有企业档案管理办法》业经省人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。第一条 为加强 的合同);(三)行政管理:包括董事会、监事会形成的会议记录、纪要、决议等材料;文秘工作、劳动工资、人事管理、法律事务、外事公关、安全保卫等工作形成的 ...
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服务工作职责参加杭州市区职工基本养老保险、户籍在外地(市区以外)的企业退休人员,其人事档案由企业按规定整理后移交市企业退休人员管理服务中心(以下简称中心),移交后的 复杂不能如期答复的,要及时向来信人说明缘由。对退休人员的来访,应认真记录其反映的问题,及时整理归档,落实首问责任制,对属职责范围内可当场 ...
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图表、声像、电子及实物等形式和载体的历史记录。第三条各级污染源普查机构和有关单位、个人都有保护污染源普查档案的义务。凡规定应当归档的文件材料,必须 、通知、报告等业务文件材料重要的永久一般的30年6、污染源普查机构设置、人事任免、工作人员名册永久7、污染源普查培训文件材料10年8、污染源普查工作检查、 ...
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基础建设。各级人事部门应建立、健全各种原始记录、统计台帐和统计信息资料日常管理及档案制度,特别是健全人事管理信息系统维护制度,保持数据新鲜、准确 工作人员核实,并经人事部门负责人批准。第二十三条 在内部使用或对外公开发表人事信息或统计资料,必须按照《保密法》、中共中央组织部组通字(1990)31号《 ...
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