部门颁发的二级证书；全国工程总承包项目经理岗位培训证书是指由建设部原勘察设计司和人事教育司共同用印，或建设部人事教育司用印的证书。4、申报专业 份)；(5)《证明材料》复印件(一式一份)。 三、考核认定(一)组织机构省人事、省建设厅组成的“山西省建造师执业资格考核认定工作领导小组”，负责全省二级建造师 ...
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合同分别由国际部和国内部牵头并会签生产部、财务部，最终签署是总经理或授权副总经理。 4、公司印章管理。公司印章由公司办公室专人保管， 启用公司印章报总经理 符合国家有关规定和总行批准的范围内实行独立的劳动人事制度和工资制度。第二十九条本公司部门正副经理，子公司正副总经理由总经理聘任，向中国人民银行总行 ...
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一条 各公司(院)应有一名副经理(副院长)主管分支机构(包括有独立企业法人和无独立企业法人的分支机构)的工作。第十二条 人事、劳资管理与监督一、 催收和监督分支机构按时上缴利润分成和各项管理费。(三)由公司(院)主管分支机构的经理(院长)组织，每年对分支机构进行财务工作检查，检查报告报公司(院)，并报 ...
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之经理事项。 八、关于委托代理“国库”业务及督导事项。 九、其他有关“国库”经理事项。 第九条 金融业务检查处之职掌如下： 一、关于金融机构业务之检查事项。 之进修及训练事项。 五、关于行员之退休、抚恤及福利事项。 六、关于人事规章之拟订事项。 七、关于公务机密维护事项。 八、关于忠诚调查事项。 九 ...
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和责任与权力相统一的要求，自主行使人事管理权。企业中层行政管理人员由厂长(经理)决定聘用或解聘。企业厂长(经理)由政府主管部门任免，也可以公开招聘， 要素优化重组创造条件，提供服务。(四)建立和完善适应社会主义市场经济发展的企业劳动人事、工资分配、财务、折旧、收益分配和税收征管等项制度，制定考核企业 ...
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考察，报市总工会党组同意，按有关程序选举产生。至授权经营机构的副总经理由总经理提出人选，党委考察，党政联席会议集体讨论确定，由董事会聘任或解聘。 要积极参与企业重大问题的决策，企业重要人事任免要经企业党委组织部门和人事部门考察，由企业党政联席会议研究决定；董事会和经理班子要主动向企业党组织通报重大决策 ...
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城市发展投资(集团)有限公司设总经理(兼党委书记)1名、党委副书记1名、副总经理3名、总经济师1名、总工程师1名、总会计师1名。?3、兰州市 。? 三、干部人事管理?1、兰州市城市发展投资(集团)有限公司实行全员聘任制；?2、总经理由董事会提名，按干部管理权限报市委、市政府任命；副总经理、总工程师、总 ...
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权利和责任同时到位；国有独资和国有控股公司法人治理结构中党员董事、监事、经理与党组织负责人可以交叉任职，但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制 统计和综合统计；协调非经营性国有资产的监督管理；培训国有资产管理人员；按照人事管理权限考核、推荐或建议任免省国有资产授权经营单位领导人。（二）规范 ...
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有关规定，制定独立董事制度，并报证券监管部门备案。?（二）上市公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员必须专职，不得在控股股东单位双重任职， 、监事、总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书按《公司法》等规定程序产生后，其任职及聘用情况应及时报国有控股单位、组织人事、国资管理和证券 ...
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企业制度。（三）深化企业内部改革，遵循市场经济的规则，深化企业劳动、人事、分配制度改革，建立起“管理人员竞聘上岗，能上能下；职工择优录用，能进能出； 母公司法定代表人原则上不能兼任子公司的董事长，母公司对控股子公司推荐的董事会和经理人选应通过合法程序进行确认。（三）企业内部管理层次要科学合理，企业集团 ...
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