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三、授权性行政执法主体名称:厦门市法律援助中心执法依据:共3件(一)行政法规(1件)(1)《法律援助条例》第五条:直辖市、设区的市或者 资格认定的留学人员在厦创业、工作,凭用人单位证明或工商营业执照向市人事行政管理部门申领厦门市留学人员工作证。(二)省政府规章(1件)(1)《福建省国家公务员培训规定》 ...
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、直辖市的具体实施计划和工作措施,并进行具体工作协调;各市(县)人事局、工商行政管理局负责具体实施。准备阶段的主要工作是组织工作班子、宣传《国家公务员暂行 领导对工商所进行重新核编和实施公务员制度,是党中央、国务院为加强基层执法队伍建设采取的重要举措,各级人事、工商行政管理部门要在当地党委、政府的领导 ...
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通过签订聘用合同,明确双方与工作有关的责任、权利、义务的一种人事管理制度。人员聘用制度主要包括竞争上岗、公开招聘、签订聘用合同,定期考核、解聘、辞 %的标准向聘用单位赔偿培训费和一定的违约金。十、对聘用工作的管理、监督(一)各级地方人民政府人事行政管理部门是本行政区域内事业单位实行聘用制工作的综合管理 ...
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的社会影响。各级人事部门及人才流动服务机构要从依法行政、依法办事的高度,进一步提高对流动人员人事档案管理工作重要性的认识,严格执行《干部档案工作条例》和 、销毁或伪造流动人员人事档案材料等弄虚作假的问题,从事档案管理的人员是否严格审查把关,有无默认甚至参与弄虚作假的问题;二是档案管理制度和工作程序是否 ...
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人民代表大会常务委员会第四次会议批准)第一章总则第一条为加强对人才市场的管理,合理配置人才资源,维护人才市场秩序,保障当事人合法权益,促进人才市场健康发展 经初审合格,报市人事行政管理部门批准,取得人才市场中介服务许可证(以下简称许可证),并办理工商登记。人才市场中介机构实行许可证年检制度。第八条人才 ...
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”、提高效能的原则。开发区机关及直属单位人事(劳动)管理要服从、服务于开发区经济及社会发展,注重提高办事效率和机关行政效能,反对任人唯亲,杜绝人浮于事。3、 现代特征的、适合开发区工作实际的干部(劳动)管理制度。要积极试行机关及直属单位职位说明书制度和竞争职位制度。二、范围和对象1、管委会机关各部门、 ...
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分批转出。 第九条人才服务机构使用统一格式的“北京市人才流动行政、工资介绍信”和“北京市流动人员人事档案转递通知单”,为存档的流动人员办理转出手续。开具 人事行政部门,应加强对流动人员人事档案管理工作的领导,列入议事日程,及时研究管理工作中出现的问题,采取有效措施,完善有关管理制度。 第十七条人才服务 ...
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所在区(市)县人事行政管理部门提出书面申请,经初审合格,报市人事行政管理部门批准,取得人才市场中介服务许可证(以下简称许可证),并办理工商登记。人才市场中介机构实行许可证年检制度。第八条人才市场中介机构分立、合并、变更、撤销的,应在公告发布之日起三十日内到原审批机关 ...
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程序从符合条件的专业技术人员中进行聘任,明确双方责任、权利、义务等的职务管理制度。聘任的专业技术职务在本单位有效,并享受相应的待遇。 ??第四条 之下月起执行。 ??第十三条 加强组织领导,严格监督检查。??1、市级政府人事行政管理部门负责全市专业技术职务聘任工作的指导、协调、检查、监督、服务;负责对 ...
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第一条为深化人事制度改革,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据国家和省有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本办法所称人事 机构。各有关部门应当在各自职责范围内配合人事行政部门做好人事代理管理工作。 第四条人事代理机构与代理对象之间没有行政隶属关系,双方按照合同约定享有权利,承担 ...
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