（集团）公司劳动教育部门，各有关社会培训机构、职业技能鉴定机构：为落实劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等职业职业资格全国统一鉴定 端口〖〗25针并口/9针串口/SCSI端口/键盘、鼠标端口网卡〖〗10M/100M（和局域环境相关）软件〖〗操作系统〖〗Windows2000SERVER〖〗 ...
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，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真 》重大建设项目。 12 六、国家级工伤康复基地 依托省工伤康复中心，由人力资源社会保障部和我省共建国家级工伤康复基地，建设内容包括：工伤康复医院、职业康复所 ...
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等情况。同时对国家机关、事业单位和社会团体的编外人员的用工情况进行专门检查和规范。具体内容详见《2009年度部省属用人单位劳动保障书面审查须知》。三、书面 材料时一并提交文字意见。我厅将积极为用人单位提供服务和帮助。（三）对不按照人力资源和社会保障行政部门的要求报送书面材料、隐瞒事实真相，出具伪证或者 ...
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和《关于加快服务外包产业发展促进高校毕业生就业的若干意见》（人社部发〔2009〕123号）的要求，落实现行扶持政策，对符合条件的技术先进型 的良好沟通，主动引导舆论，加强正面宣传，努力营造全社会关心支持高校毕业生就业工作的良好舆论氛围。 上海市教育委员会上海市人力资源和社会保障局二○一○年一月十八日 ...
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实操技能鉴定为主、辅之以综合评审。国家统考职业的技师考评按劳动和社会保障部的有关规定执行。 四、评聘分开。改变技师“等额评聘”的做法，将 二、一464-07-99-01心理咨询师(试行)三、二、一472-02-34-07企业人力资源管理人员(试行)四、三、二、一484-07-01-02职业指导人员四、 ...
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本企业实际情况的基础上围绕指导线基准线协商本年度职工工资增长率。(五)根据劳动和社会保障部关于对国有及国有控股企业工资内外收入加强监督管理的要求，对近 ，我们一并发布部分《北京市2004年国有及国有控股企业人工成本状况》(见附件2)和《部分职位工资指导价位》(见附件3)。 三、工资指导线的执行时间为本 ...
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克服困难，保证提供正常劳动职工的工资不低于本市最低工资标准。(三)按照劳动和社会保障部的要求，坚持指导线对不同经济类型企业采取分类调控与指导的原则， 补贴的国有及国有控股企业，职工平均工资增长幅度不应突破基准线；竞争性国有企业和国有控股企业以及已不享受国家政策性补贴的各城市公用事业国有及国有控股企业， ...
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中介费、加盟管理费等费用标准，支持农民工从事直播销售、网约配送等新就业形态增加收入。（财政部、人力资源社会保障部、商务部、税务总局、市场监管总局等按职责 点对点劳务输出，及时解决贫困劳动力就业面临的突出困难和问题。（国家发展改革委、人力资源社会保障部、国务院扶贫办等按职责分工负责） 五、加强组织保障 ...
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成本。联系方式：商务部流通发展司 010-85093794，85093780renhongwei@mofcom.gov.cn财政部经济建设司 010-68552523人力资源社会保障部就业促进司 010-84201533住房城乡建设部城市管理监督局 010-58933526税务总局政策法规司 010 ...
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各信息机构，以网络为依托，实行系统内信息资源共享。(一)系统建设的总体目标建立比较完备高效的与劳动和社会保障事业发展相适应、与国家经济信息系统相衔接 中重大问题的组织协调工作，办公室设在部信息中心。劳动和社会保险管理信息系统的建设，在劳动和社会保障部的统一领导下进行，部信息中心负责对省市级系统建设进行 ...
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