的巨大优势,扩大国民受教育机会,提高教育质量和人力资源开发水平。加快推进我国职业教育信息化,是适应当今世界信息技术创新应用趋势,迎头赶上发达国家教育技术水平 合作、工学结合、集团办学和学生资助等体现职业教育特色的关键业务领域的管理信息系统。鼓励国家职业教育试验区以及有条件的地区建立人才预测、就业预警和 ...
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职业资格证书制度,是落实党中央提出的“科教兴国”战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及 预备制度人员如何就业?参加劳动预备制人员,由就业服务机构纳入当地劳动力信息资源管理系统,根据国家就业方针和劳动力市场需求,组织双向选择,优先推荐就业, ...
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注册资本最低限额。推进家庭服务领域对外开放,积极引进境外投资,注重引进先进经营理念、管理体制和新型业态,优化我市家庭服务业的结构和层次。支持工会、共青团、妇联和 六、加强对发展家庭服务业工作的组织领导(一)建立工作协调机制。建立由市人力资源和社会保障局牵头,市发展改革委、市民政局、市财政局、市商务局、 ...
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、配套读物和电子化教材。结合教材体系建设,研究建立适应税务岗位素质能力体系的培训试题库。有条件的省(区、市)税务机关及其培训机构可结合实际编写具有本 试行)》、人力资源和社会保障部《公务员培训规定(试行)》为基本依据,进一步完善税务系统初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等各类培训管理办法,修订 ...
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结合当地实际,认真组织贯彻执行。实施劳动预备制度,对提高劳动者素质,合理使用人力资源,建立培训、鉴定、就业一体化的新职业技能培训体制,实现培训、就业 可在有关方面给予一定的优惠扶持。 六、实行就业准入(一)根据国家、省劳动管理部门规定和我市实际情况公布实行就业准入控制的职业(工种)。实行就业准入控制的 ...
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的补充教材和操作手册,省级鉴定站要认真做好理论考试、实操考核中自主命题部分试题建库工作。要加快推进乡镇(街道)级灾害信息员的培训鉴定工作,尚未完成的 良好环境。要加强与人力资源社会保障、财政等部门的沟通协商,组建合格的培训师资力量、鉴定考评员、鉴定站工作人员队伍,建立健全鉴定站运行管理制度,确保鉴定站 ...
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管理工作。第二章 考 试第六条 实行全省统一考试制度。即:统一大纲教材、统一试题、统一阅卷评分、统一合格标准。第七条 委托省人事考试中心承担高级经济师资格考试 考试科目为《经济理论》和《专业与实务》(暂分为企业管理、营销、决策、财税、金融与投资、公关、人力资源等7个专业)。第九条 考试原则上每年举行一 ...
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服务中心(船员考试中心)和农业部人力资源开发中心负责。各省、自治区、直辖市的考试工作由当地人事行政部门分别会同交通部直属的具有船舶检验管理职能的海事局和渔业行政主管部门 。第十一条坚持考试与培训分开的原则。凡参与考试工作(包括试题命制与组织管理等)的人员,不得参加考试,不得参与或举办与考试内容有关的 ...
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,语文科作文、英语、政治、历史等科目的无纸化阅卷工作。考试前的统考试题、参考答案及评分标准,是国家绝密材料,必须严格按照有关规定做好印刷、 空白乡(镇)倾斜;向有突出贡献的先进模范人物倾斜。 七、加强录取场所管理,认真做好高等学校录取新生工作(一)2003年普通高等学校招生录取工作实行开放式录取、远程 ...
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本机关及直属机关的考核工作;各区县政府负责本区县所属行政机关的考核工作;垂直管理部门由市级机关负责本系统的考核工作,也可以参加区县政府统一组织的考核 直接涉及国家安全、人民生命财产安全等的特定活动;有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入;重要设备、设施、产品、物品的 ...
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