、单位间合理流动，促进党政机关与企事业单位之间的人才交流，鼓励专业技术人才采取兼职、技术合作、技术咨询等形式为企业和农村服务，鼓励企业采取多种方式聘用专业技术 农村创业。长株潭要建设成为全省高层次人才和高新技术人才的聚集中心。湘西要加快培养本土人才，鼓励和引导各类人才为湘西经济社会发展服务。各市州要从 ...
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管理人才信息，分行业、分类别、分层次建立企业经营管理人才信息档案，为出资人机构和企业提供人才资源和选人服务。16．推进年轻化进程。制定《关于加快企业经营管理者 的有关手续。自愿来我省工作的大学本科以上毕业生和高级技能人才可先落户后找工作；暂未落实工作单位的，由县级以上人才交流服务机构实行人事代理；各类 ...
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标准在现有的渠道中为毕业生提供创业小额贷款和担保。（六）积极支持毕业生到非国有单位就业。到非国有单位就业的毕业生，档案转到该非国有单位注册地的县级以上政府人事部门所属人才交流中心管理，并实行人事代理，一年内免交人事代理费。其户口可转至接收单位注册地单独立户，也可在 ...
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１．专业技术人员工作调动时，其专业技术档案和干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同人事档案交人才交流中心或本人户口所在的街道办事处等单位保管。属非正常调动的人员，各单位可不提供其专业技术人员档案 ...
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。 城镇无业居民参加城镇职工基本医疗保险的，由用人单位或代管个人档案的市（区县）职业介绍服务中心、人才交流服务中心负责为其办理参保手续。十六、 ） 城镇居民零散参保人员标识 （社保所填写） 社会保险登记证编码（社保所填写）： 户口进京□ 农转非（居）□ 单 位 名 称（社保所填写）： 满十六周岁□ ...
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开展国际科技合作、引进国外先进技术，与国外公司、企业和其他经济组织开展国际科技交流活动，兴办中外合资、合作的研究开发经营机构。民营科技企业可以依法在国外、境外 中心管理，企业注册地在县（市）区的辞职、辞退人员档案由当地政府人事部门人才服务中心管理。尚未建立人才服务中心的，可由市人才服务中心代理。市人才 ...
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人才允许先上编，待有编后再冲销；超编的事业单位引进急需的高层次和高技术人才允许在人才交流中心实行人事代理，待有编制后再办理正式调入手续。力争 所有的局面，把'单位人'变成'社会人'；完善人才的辞职辞退制度、档案管理制度，实现人才资源社会化、资源配置市场化。不断拓宽服务领域，逐步建成功能齐全、服务高效的 ...
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随迁；引进到各县(市)工作的，其本人、配偶、子女及父母等需在市区落户的(属农业户口的先办理“农转非”)，到宁波市人才开发服务中心办理。 第七条愿意来 要积极支持引进人员出版学术著作、进行国内外学术交流，并给予一定的经费资助。 第二十二条各地各部门和各企事业单位要高度重视人才引进工作。完善引才机制，维护 ...
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大中专毕业生和各类专业技术人才，允许先落户后就业，其户口可直接落实在公安机关设立的'人才集体户'，到各县(市)工作或创业的，其人事关系及档案可以由市人才交流中心代理。具体由市公安局牵头研究并提出意见。(十三)鼓励和引导农村居民向建成区集聚。鼓励农村居民到建成区购房 ...
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录用通知签发《毕业生就业报到证》，公安部门凭《毕业生就业报到证》办理户口迁移手续。 四、大力拓宽毕业生就业渠道。 (一)鼓励毕业生合理流动，允许大中专毕业生 就业指导和服务工作 (一)对未就业毕业生档案、户口的管理，可根据本人申请，保留在原就读学校或转回生源所在地毕业生就业主管部门、人才交流中心，实行 ...
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