使用权，在使用期内经政府批准可依法转让、出租、抵押。第二十一条外商投资企业在西宁市旧城危旧房片区从事房屋开发建设的，同时享受我市危旧房改造的各项优惠政策。六 保障员工的合法权益。第三十九条外商投资企业员工的聘用和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁，对 ...
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价格，有权依法变更或者解除劳动合同。第十六条个体工商户和私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工 年１月１日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会关于批准《长沙市个体工商户和私营企业权益保护条例》的决定湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议经过审议 ...
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性质 电子邮箱 所属业态及主营业务 注册资金（万元） 注册登记时间 职工总数（人） 员工制 职工人数（人） 持证上岗人数（人） 时 间 营业额（万元） 增长速度 ：指本家庭服务机构员工总数。6．员工制职工人数：家政服务企业注明员工制从业人员数量。员工制家政服务员指依法与家政服务企业签订半年及半年以上 ...
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。其他非经营性资产和未组建新公司的，移交给对口的资本营运机构接收。企业需要使用时，由企业与对口的资本营运机构签订使用协议。（十四）已完成改制工作， 竞争到工作岗位实行社会就业的人员以现金支付补偿金。标准为：１、１９８４年前招收的员工，前１０年工龄每年补偿５００元，从第１１年开始每年补偿９００元，最高不 ...
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等手段支持基本养老保险费的征缴工作，并将参加基本养老保险和缴纳基本养老保险费列入企业和个体工商户营业执照的年检项目。征收的养老保险费存入财政部门在银行开设的社会保险基金 ％建立个人帐房。记入个人帐户的比例，今后逐步与全省统一规定接轨。第十五条民营企业员工、个体工商户业主及其从业人员工作变动时，个人帐户 ...
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应当关注下列因素：（一）董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素。（二）组织机构、经营方式、资产管理、业务 在企业内部各管理级次、责任单位、业务环节之间，以及企业与外部投资者、债权人、客户、供应商、中介机构和监管部门等有关方面之间进行沟通和反馈。信息沟通过程中发现的 ...
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指针，认真贯彻落实中共中央“关于奸商社会主义市场经济体制若干问题的决定”、国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和山西省的实施办法。通过综合配套改革，逐步奸商适应社会主义 岗位，可经双方协商同意变更原劳动合同。 4、企业与员工签订的劳动合同，可采取定期、不定期不定期或以完成一项工作为期限的形式， ...
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的丰富多彩的活动，寓教育于活动、娱乐之中。提倡我市的义务工作者精神，鼓励员工参与社会公益活动，在参与和奉献中实现自我教育。文化娱乐活动要讲求质量、 企业可建立职工教育培训中心，也可采取企业与社区联办基础教育基地等形式。加强闭路电视、企业报刊的管理，不断提高宣传教育质量。建立阅报栏、图书室、以及俱乐部等 ...
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，企业自行商调、调阅档案、审查考核后，报市劳动、人事部门审核、确认该员工参加劳动、人事部门组织的统一考试的资格，并经统一考试合格后，由劳动、人事部门 三十九条政府应当按照政企分开的原则，取消企业与政府之间的行政隶属关系，改变企业套用行政级别的做法，建立以企业的生产经营规模和实现税利等经济效益指标为标准 ...
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法律、法规没有明确规定的，应当参照国际惯例进行价值评估或者鉴定。第十条 外商投资企业作为固定资产投资进口自用的设备、物料及其所含的无形资产的价值评估或者鉴定， 投资企业应当建立工会并为其提供必要的活动条件。企业员工有权依法参加和组织工会并通过工会与企业签定集体合同，维护自身的合法权益。第三十一条外商 ...
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