应当分别核算，并在资产负债表中分别列项反映。开办费，按照企业在筹建期间发生的注册登记费、人员工资、差旅费、职工培训费、董事会（或者联合管理委员会，下同）费 奖励津贴等制度，以及工时、产量等记录资料正确计算，计入成本费用；按规定支付的中方职工保险福利费用、退休养老基金、待业保险基金、住房补助基金以及国家 ...
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投资净值不得超过记入“实收资本”投资部分的３０％。 第二十六条法定财产评估的计算方法 企业正常持续经营过程中需要进行财产评估时，按照收益现值法、重置成本法、现行 ，交接凭证送管理部门一份，据以调整管理账项。 （三）职工调往其他单位或退休、商职等，个人使用的物品应交回管理部门，管理部门注销个人保管账后 ...
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按工龄计算，每参加工作满一年补发一个月现行工资，不足一年按一年计算。经费由市财政一次性拨付。辞退后的人事关系由市劳动就业局管理。三、相关政策(一 严格执行退休制度。凡到达规定退休年龄的人员须及时办理退休手续。(二)清退临时用工，为待聘人员提供上岗聘用机会。(三)事业单位人员分流安置后所空出岗位，要严格 ...
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解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受 用、聘任期间平均月工资×20％×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定，设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、 ...
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规定的退休年龄已不足5年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位接收的军队转业干部、复员军人等国家政策性安置 工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当 ...
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、培训费用，基层工会的脱产干部的工资以及其他必要开支，辞退人员回乡路费和一次性少量补助费，设备维护修理费以及必不可少的管理费用。关停企业的退休、退职、离休 ，平时只记数量不记金额；月份终了，计算入库产成品的实际成本，并按照“加权平均”或“先进先出”等方法，计算发出和销售的产成品的实际成本。产成品种类 ...
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应当分别核算，并在资产负债表中分别列项反映。开办费，按照企业在筹建期间发生的注册登记费、人员工资、差旅费、职工培训费、董事会(或者联合管理委员会，下同)费以及 津贴等制度，以及工时、产量等记录资料正确计算，计入成本费用；按规定支付的中方职工保险福利费用、退休养老基金、待业保险基金、住房补助基金以及国家 ...
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采用权益法进行核算。采用权益法核算的，当接受投资单位的所有者权益增加或减少时，要按比例计算本企业所拥有的权益的增加或减少。 第四十七条 企业 。公司经费包括行政管理部门的人员工资、职工福利费、工作餐费、服装费、办公费、会议费、差旅费、物料消耗以及其他行政经费。劳动保险费指退休职工的退休金、价格补贴、 ...
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，编外人员、半年以上病假人员工资和退休人员的退休费等。6．应在销售费支付的专设销售机构的人员工资等。(三)企业支付的工资、各项津贴、奖金等，应 一大类产品总重量。石棉制动品的比重均以每方公分2克的重量计算。(一)刹车片的计算方法：每片成品重量＝(长×宽×厚)×(长度以外弧为准)(二)离合器片的计算方法 ...
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，公布岗位职数、岗位职责、聘用条件及有关事项，宣传、动员并组织单位人员报名竞聘。（３）竞聘人员按照条件和要求，结合本人情况，申请应聘岗位；聘用单位对申请 留存，只在调动、离退休时使用。（２）搞活津贴分配。将工资中按国家规定比例计算的津贴及单位创收中用于个人分配的资金捆在一起，制定津贴发放办法。根据单位 ...
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