续保，达到缴费年限和法定退休年龄的，在办理退休手续后，享受相应的养老保险待遇。在享受失业保险待遇期间的失业人员，其个人档案由职工户口所在地的失业保险经办 配套工程及相关辅助性服务项目：如环卫、环保、园林、城建、路政、交通、河道管理和车辆保管等部门所管辖的公共工程及劳务项目；各级政府机关、科研单位、学校 ...
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）对已领取《独生子女父母光荣证》、在所在企业连续工作满15年、距法定退休年龄不足5年的职工，因所在企业裁员或与职工协商解除劳动关系，由所在企业按 生育保险费的单位职工，在欠费期间发生的应免费提供的计划生育技术服务项目相关费用和生育津贴，由单位负担。第十五条单位应当按照属地化管理原则及有关规定接受所在地 ...
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大中型企业改组设立有限责任公司或股份有限公司，按照本办法规定吸收内部职工持股。银行、保险等金融机构，享有特许经营权及享有特殊优惠政策的企业，暂不实施公司内部职工持股 离开公司的，股份收回，归赠股前资本所有者。经营者、中层管理人员和其他职工达到退休年龄，其赠股可继续持有，也可转让，或由公司回购。回购按上 ...
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本暂行办法、不履行或滥用财务总监职责的，委派人员依照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理，聘用人员予以解聘。严重失职、构成犯罪的，依法追究其刑事责任；(二 八条财务总监卸任后，不再享受任职期间的待遇，回原单位或另行推荐工作；如到退休年龄，按规定办理退休手续。第五章附则第二十九条财务总监的聘用，比照 ...
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大中型企业改组设立有限责任公司或股份有限公司，按照本办法规定吸收内部职工持股。银行、保险等金融机构，享有特许经营权及享有特殊优惠政策的企业，暂不实施公司内部职工持股 离开公司的，股份收回，归赠股前资本所有者。经营者、中层管理人员和其他职工达到退休年龄，其赠股可继续持有，也可转让，或由公司回购。回购按上 ...
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保险条例》（以下简称《条例》）及《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉若干实施规定》，现就参保企业员工达到退休年龄时办理退休养老待遇的有关问题作出以下规定： 计算；（三）其他情况按第一条相关规定处理。三、企业员工原始档案中缺少招工、招干、参军等重要材料的，可由所在单位向企业员工原参加工作的单位发函 ...
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本暂行办法、不履行或滥用财务总监职责的，委派人员依照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理，聘用人员予以解聘。严重失职、构成犯罪的，依法追究其刑事责任；（ 十八条财务总监卸任后，不再享受任职期间的待遇，回原单位或另行推荐工作；如到退休年龄，按规定办理退休手续。第五章附则第二十九条财务总监的聘用，比照 ...
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或失业人员数量达到本单位职工总数60 %以上的，经同级劳动保障部门认定，税务部门批准，可免征企业所得税3年，免税期满后， 减半征收所得税2年。 年限)与继续缴费年限合并计算，达到 退休年龄和规定的缴费年限时按照企业职工养老金计发办法计发基本养老金。积极鼓励扶持下岗职工、失业人员自谋职业和组织起来就业 ...
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、产期、哺乳期内的；(四)职工距法定退休年龄10年以内或在本企业连续工作15年以上的；(五)残疾职工；(六)法律、行政法规规定的其他情形。夫妻双方在 ： 附件二 裁减人员证明书兹有本企业(单位)职工，性别，年月日出生，合同期限年月日至年月日，根据国家和本省有关经济性裁员的规定，于年月日被裁减并发给经济 ...
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三天)；符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)，男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。第二 男方单位支付，年份逢双时由女方单位支付。丧偶的由一方单位负担。第二十九条持有效《独生子女父母光荣证》的职工退休奖励金按有关规定执行。第三十条市、区、 ...
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