相互持股的资产联结纽带关系，形成利益共同体。母公司可以资金、有形资产、无形资产等向成员企业投资(入股)和成员企业之间相互投资(入股)的直接方式；或以通过共同投资， 统一管理发放，其存根联定期交财会部门存档审核。企业对外签订的合同、协议、有关的财务条款应经财会部门会签，签署后应检交一份给财会部门存查。 ...
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日，银行开始减免利息。企业无权要求银行退回在正式实施计划之日前银行应该收取的利息。 四、关于兼并操作中的几个问题(一)新签合同中，可以按照分期还款次数分笔 予以核销。 五、关于历史遗留问题的处理应该严格执行国家有关政策，符合政策规定的给予核销；不符合政策规定的，该抵扣营业税的，应按抵扣营业税办法处理。...
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良好的境外企业负责人，和在境外工作满３年、有较大贡献的其他人员，可以申请随带配偶。随带配偶，必须经国内投资单位同意，报审批部门批准后，方可办理出国手续。关联 报告；（二）项目建议书；（三）项目可行性研究报告（中文本）；（四）境外企业合同和章程（中、外文本）；（五）合作对象的开业合法证书和资信证明；（ ...
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桥梁、水利水电、建筑工程、线路管道设备建设安装、装修活动的企业。一、实行劳动合同制度。企业必须建立录用农民工花名册，建立档案，登记造册，人员有变动要 纠纷，经劳动保障部门核实存在拖欠工资问题并作出处理决定后企业仍不支付工资的，劳动保障部门可以通知建设单位动用工资支付保证金，用于支付所拖欠或克扣的工资 ...
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超过：年。下岗职工在此期间已实现再就业以及期满仍未实现再就业的，原企业应与职工解除劳动关系。下岗职工不愿进中心或进中心不签协议的，中心不支付其基本生活费，但劳动关系最多保留3年，期满后，原劳动合同应当解除。从1999年起，不再采用离岗挂编、托管、留职定补协议， ...
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的，企业应当依法及时与之解除劳动合同。2、下岗职工不进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不签协议的，不支付其基本生活费，3年期满以及3 的用人单位应当依法与之签订劳动合同，建立新的劳动关系。4、停薪留职职工停薪留职期间，原企业可以与之协商解除劳动合同，停薪留职期满企业不能安排上岗的，应当安排其 ...
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贷款，可作为上市公司的负债在招股说明书中予以公布，并明确按期归还的方式和资金来源，也可以按原始投资所占比例或本息合计转为上市公司股权。省级贷款转为企业股权 ，企业改制时应对此作出还贷承诺并换签合同。省和各市地国有资产管理部门在对改制企业进行产权界定、国有资产评估立项、确认、资产划转、核实国家和省资本金 ...
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的，企业应当依法及时与之解除劳动合同。２、下岗职工不进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不签协议的，不支付其基本生活费，３年期满以及３ 的用人单位应当依法与之签订劳动合同，建立新的劳动关系。４、停薪留职职工停薪留职期间，原企业可以与之协商解除劳动合同，停薪留职期满企业不能安排上岗的，应当安排其 ...
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保管费等费用的金额加以计算。??第十八条?投资的固定资产和流动资产不符合合同条件而不能用于企业生产、经营的，不得计算为投资资产。??第十九条?生产和经营所 的出售和报废所造成的损失等，应当用与生产无关的费用加以处理。??第三十九条?外国人投资企业可以将托儿所、幼儿园、技工学校、静休养所的经营费列入企业 ...
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劳动合同。第二十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位 单位濒临破产进入法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准而裁减人员的，用人单位应按被裁减人员在本单位的工作年限，每满 ...
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