。要将经委托当地会计师事务机构审核和有关处理意见及时向境内投资单位报告。独资企业要撤销、合并、出售的，要报经境内投资单位转报主管部门批准，主管部门在 年度终了后两个月内按企业实际资产、负债和损益情况，编制资产负债表、损益表、财务状况变动表、利润分配表及我派出员工工资收支结余情况表报送所属境内投资单位， ...
//www.110.com/fagui/law_281614.html-了解详情
商业银行总行(分行)，各外资银行广州分行：近期部分外资银行和外商投资企业就其外籍员工能否发放外币工资问题咨询我分局。经请示国家外汇管理局，现就此问题明确如下：一 境内，禁止外币流通，并不得以外币计价结算。因此，境内外资银行和外商投资企业的外籍员工工资均不得发放外币。二、《结汇、售汇及付汇管理规定》第二 ...
//www.110.com/fagui/law_255900.html-了解详情
获得的合法利润、其他合法收入和清算后的资金可以汇出境外。外商投资企业外籍员工的工资收入和其他正当收入，依法缴纳个人所得税后可以汇出境外。第十九条 和员工双方当事人均必须严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权利不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工 ...
//www.110.com/fagui/law_247588.html-了解详情
获得的合法利润、其他合法收入和清算后的资金可以汇出境外。外商投资企业外籍员工的工资收入和其他正当收入，依法缴纳个人所得税后可以汇出境外。第十九条 和员工双方当事人均必须严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权力不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工 ...
//www.110.com/fagui/law_247246.html-了解详情
的主导作用，确保国有资产及其权益不受侵害。(三)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持职工民主管理，全心全意依靠工人阶级，充分发挥职工的积极性 。(五)改革企业劳动人事工资制度1、取消企业职工的原固定职工身份和管理人员的原国家干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限，统称企业员工。公司 ...
//www.110.com/fagui/law_190034.html-了解详情
举办养老、工伤、失业等补充保险。（一）企业为职工举办补充保险包括以下内容：１．根据本企业在职员工的工资奖金水平及离退休人员领取的基本养老金水平，给 列支，不足部分可从公司公益金或经财税部门批准从管理费－－劳动保险项下列支。企业为职工办理医疗保险应对离退休人员一视同仁。以上意见如无不妥，请批转各地执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_41774.html-了解详情
劳动合同的，用人单位应按职工在本单位工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金，最多不超过１２个月。工作时间不满一年的按一年的标准发放。第十四条国有企业改制改组后，职工原有的全民所有制固定工身份自动消失。进入改制后企业的，统称为企业员工，实行劳动合同制和市场化用工和分配机制。第 ...
//www.110.com/fagui/law_335038.html-了解详情
水平两倍以上的，工资增长幅度应当低于基准线。 企业中除去管理人员的普通员工平均工资低于全市职工平均工资水平60%的，平均工资增长可以高于上线，但增长 7%以上。 （四）城镇登记失业率将控制在 2.3%以内。 三、2008年企业工资指导线 根据北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策，通过测算， ...
//www.110.com/fagui/law_315279.html-了解详情
劳动保障监察执法机构承担)。各级劳动保障监察执法机构(总队、支队、大队)负责管辖企业申报诚信评价材料的收集、整理和初审工作(未设支队、大队的由同级劳动 、福利待遇，建立企业工资正常增长机制；(五) 严格执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六) 较好开展企业员工职业技术教育培训，技术 ...
//www.110.com/fagui/law_163998.html-了解详情
、福利待遇，建立企业工资正常增长机制；(五)执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六)企业员工应接受职业技术教育，技术工种百分之九 制度健全，并落实到位，无违反劳动保障法律、法规、规章的规定；(九)企业法定代表人(负责人)、管理人员能够熟练掌握劳动保障法律、法规及相关知识，经常组织 ...
//www.110.com/fagui/law_126887.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务